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工作遇到了事情感觉很危险很难过

杨小姐!!  

花了半年时间进入一家公司每个月业绩第一,坐了主管带团队,团队提成几百块钱,团队和个人业绩都起来了,但是那个空降的总监我很不满,整天就是吹牛逼逼迫我们开会做这做那,对行业什么都不懂,一开始大家都不喜欢他,但是我发现他后面也改变了对我们相处方式,大家变得会去巴结他,他每天去老板办公室都几十次,什么事情都去打小报告,老板要我带2个部门,把1部主管等于架空了,只给他们4个人,其他人全部我带,总监找我谈话跟我说销售部部门人对我有意见,我问他什么。是谁都不说,还一直强调希望以后跟我沟通没障碍。我还哭起来了,本来别人都建议我挤走他,他现在倒好把我当小白兔,他唯一的特点就是老板信任他即使他没能力,但是会拍马屁,圆滑,后面找老板加薪。老板给我了,但是老板也说了我总监一样的话说什么别人怎么看待我什么的,平时在公司我做人都挺好的,还帮他们谈客户,可是为什么会变成这样呢?而且昨天一个客户冲突事情明显是我的我同事投机取巧抢过去,最后还判给了他,这个事情我情绪比较激动,后面总监也告诉了老板,老板说我了,我本来就觉得算了,我感觉自己很憋屈,本来我做的还挺好的,但是现在上班我觉得很郁闷,感觉被孤立一样

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3个回答
阳仁辉心理咨询师

其实如果说有人对你有意见,那么以前对这个总监有意见的人更多,只是他不在乎你在乎,你们老板貌似也有点容易挺别人讲,你需要肯定自己的努力很友好,就算你有人对你有意见也比以前对他有意见的人少吧,问心无愧就好

邓匡政心理咨询师

女性在职场中出类拔萃非常不容易,毕竟周围的圈子都还是以男性为主,本来就是以自己的努力和勤劳做出的成绩,但被周围的人说成是强势,简单明了目的明确被说成是直来直去,影响团结,所以总是感觉不在同一个频道

嘿嘿普通用户

加油会变好的

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