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聪明的好心人请帮我出出主意吧
匿名
跟前秘书交接，说好的只做工作上的事，第一天老板就叫我帮他整理行李又搬家摆放行李，超级累......他之前的秘书从来没有被要求过这些，钱本来就少，是看我好欺负吗？因为是前秘书找的我，老板看完我简历就定我了（跟前秘书之前不认识）。我叫前秘书跟老板讲了这个情况，今天还是零零散散的叫我做些事......怎么办？当初特意问了需不需要整理房间、洗衣、做饭之类的，说不用才来的，钱少，不给报销路费（都是应该报路费），来了以后全变卦了，老板再叫我做的话怎么办？我要如何回应？
看来在工作上遇到一个公私不分的一个老板，挺让人痛苦纠结的，做了自己不舒服，不做又怕得罪老板，丢了工作，你真的如此怕得罪这个老板和丢失了这份工作吗？像你说的，如果工资又少，工作的与不快乐，老板又如此公私不分的话，那有什么好留恋的呢？是什么妨碍了你去拒绝老板帮助他处理家事或者私事？
你从哪里看出来我害怕老板和丢工作的？
老板是不是经常搬家？前秘书是否赶上过老板搬家？适当的时候策略的重新跟老板明确一下你的职责范围，然后根据具体的情况你自己做决定。不过你所说的情况，不是先例。
他前秘书因为钱不多 根本就不上心，也是因为有事才走的。 我做事认真，结果他这样
这只是我的一种猜测的可能性，具体需要你自己深入的觉察
我并不害怕
下次是私事你可以找借口不去。撒个小谎，试试
通过第三人传话
容易导致歧义
直接与老板沟通
会有利于今后的工作
好 如果再有下次 我就直接跟他好好谈谈
假设把你上面表达的那种不舒服的感受和想法直接转达给你的老板，那会怎么样呢？也许我们需要思考为什么不敢真实地表达自己的感受与需要
好 如果再有下次 我就直接和他好好谈谈
直接告诉他，你来工作的时候，约定的工作范围是哪些，不包括哪些，划清楚界限。这样老板也清楚自己是否超越了界限，如果超越了是否考虑加薪。
那是等下次他对我提出超越界限的要求后我跟他谈呢？还是直接抽时间跟他谈？因为他已经超越过界限一次了 看样子还想继续超越
你好！看到你的描述，你似乎是在意这份工作？这份工作不仅钱少，老板还让你做工作以外的私人事情，这份工作是什么吸引着你？让你没有考虑别的工作？