应该怎么比呢 我是做技术工作的，我曾经遇到一个同事，私底下做了朋友，都是好学校毕业入职的，后来跟我比上了，较劲，我是个争强好胜的人 上学的时候，好比，又排名，分数也量化，比如他95，我98 但是到了工作上，输赢就没那么量化了，导致很难区分高下了，理论上我还比他好一些，但是他工作装B啥的，就很难量化分个高下，这导致我很头疼，不知道怎么比
应该怎么比呢
我是做技术工作的，我曾经遇到一个同事，私底下做了朋友，都是好学校毕业入职的，后来跟我比上了，较劲，我是个争强好胜的人
上学的时候，好比，又排名，分数也量化，比如他95，我98
但是到了工作上，输赢就没那么量化了，导致很难区分高下了，理论上我还比他好一些，但是他工作装B啥的，就很难量化分个高下，这导致我很头疼，不知道怎么比
你好！很荣幸就你提出的问题进行交流，从你的描述中，能感受到你似乎是偏理性的，这可能也很契合你所做的技术工作；能感受到你身上很强烈的上进心和不服输的精神。同时，也为不知道怎么比、怎么界定较量的胜负而“苦恼”，似乎并不是所有的东西都是可以量化的，标准也不是唯一的，或者标准都未必是大家都认可的；
或许有个“对手”挺好的，胜负并不那么重要。亦或是，无论什么标准，大体上也都能接受，胜负才是最应该在乎的；不知道你有没有类似的想法，或者看了上边的说法有什么感想？如果你愿意多说说，希望能和你有进一步的交流，也期待能给到你一些支持和陪伴