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老师你好。我的孩子现在二十二了,也毕业了...

义不容辞的乔璇  

回答
最佳答案
李映雪心理咨询师

你好!我能理解您此刻的焦虑和无奈。看着孩子已经 22 岁,却在家中无所事事,您一定心急如焚。

孩子毕业了却不愿找工作,也不认可您为他提供的工作机会,这让您感到困惑和失落。您可能担心他的未来,担心他无法独立生活,这种担忧是再正常不过的。

也许孩子正处于一个迷茫的阶段,他需要时间去探索自己的方向和兴趣。您一定希望他能够尽快找到自己的目标,走上正轨。但请相信,孩子也有他自己的成长节奏,我们要给予他足够的耐心和理解。

同时,也请您和孩子保持良好的沟通,试着去了解他内心的想法和感受,或许他有自己的顾虑和困扰。不要过分责备他,而是给予他鼓励和支持,让他知道您始终在他身边,愿意和他一起面对困难。

希望在您的关爱和引导下,孩子能够早日找到属于自己的道路,实现自己的人生价值。您的付出和努力不会白费,一切都会慢慢好起来的。

17个回答
曹宏妍心理咨询师

答:作为家长,可以感受到你的焦虑、无奈。❤️❤️❤️

我们先了解问题产生的原因,有针对性地提出解决问题的办法。

?1、孩子在家不想找工作的具体原因是什么?也不认可父母给他找的工作的原因是什么?

?2、孩子在家的状态怎么样?比如睡眠、饮食、情绪、行为等方面是否正常,是否沉迷游戏,是否有正常的社交活动等,排除心理健康的问题。

?3、建立良好的亲子关系,与孩子有效沟通。尊重孩子,无条件地接纳他,知道孩子的困难与问题是什么,让孩子觉得父母能够理解与支持他,让他内心充满力量。

?4、父母做好榜样,积极工作与学习。言传身教,通过行动潜移默化影响孩子,让孩子看到父母的积极与努力。如果父母到家也是懒散、消极,沉迷手机,自然而然也难以说服孩子放下手机。

?5、增强孩子在家庭生活中的角色与责任。孩子已经二十二岁,可以适当让他承担一些家务,如洗碗、洗衣、拖地、搬东西等,让孩子融入到家庭生活中,通过劳动,促使理解劳动付出与价值。

?6、帮助收集招聘信息,提供就业规划指导。通过招聘信息,可以看到当前人力资源市场对人才的要求。结合自己的专业、优劣势,选择具有可行性,又有职业前景的工作。

就业规划指导,最主要的是让孩子了解自己的特质,人格特点,兴趣点,长处和短处各是什么等。自己的长期和短期职业目标分别是什么,增强孩子对自己的信心,对未来的良好期望。

上述建议不知道是否适合你的孩子。总的来说,就是了解不工作的原因。尊重孩子,能够有效沟通与互动,与孩子站在一起,帮助他解决问题与困难。同时又要让他意识到,成年人要承担的责任与义务,增强自我的效能感,学会与父母的个体分离化。

最后,祝你身体健康!一切顺利!♥️♥️♥️

林凤心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者林凤,很荣幸一起探讨。

终于孩子大学毕业,想着孩子能够独立了,家长的重担可以卸下来了,结果孩子不想找工作,家长心里又着急又担心,孩子不想工作,以后怎么独立怎么能照顾自己。

建议与孩子开诚布公的,平和的沟通一下,了解孩子不想找工作的原因是什么?有的孩子是觉得不找工作家里也不愁吃穿,所以找工作不那么着急,有的孩子比较内向,对于社交行为有一些恐惧,不论是哪种,都与孩子平等的沟通,给出合理的建议,帮助孩子从学生过渡到职场人。

希望我的回答能够对你有所帮助,祝好。

石秀芳心理咨询师

您好,我是心理服务师石秀芳。

22了,已经成人了,也毕业了。可是却好像什么也不做,父母给他的工作他也不认可。这种情况着实让做父母的特别着急。

请问一下孩子这种情况多长时间了呢?中间有尝试跟孩子交流孩子的想法吗?他是不想工作,还是还没有找到合适的工作,还是有自己的计划?

所谓工作,您指的是赚钱?还是去到一个地方给别人打工?还是自己去有一个自己的梦想,按照自己的步伐去践行?您可以尝试多跟孩子交流,带着好奇心去到他的世界。现在的孩子不找工作的原因,或者没有去工作的原因非常的多,尝试多了解他一点,也许会慢慢的懂他。

或许你的孩子有自己的想法,是一个非常有追求的孩子,你也许会放下你的焦虑。祝福你们❤️

龚卫丰心理咨询师

家长你好!孩子大学毕业不想去找工作,父母帮忙找也不认可,作为父母也是挺无奈,不过你能够主动寻求帮助,这点为你点赞,首先我们不要给孩子太大压力,先缓一缓,孩子出现这种情况是压力或者遇到什么特殊情况,比如之前学习太辛苦,学校人际关系不好,失恋等等原因,就目前好好陪伴多一点孩子,试着了解一下,孩子的真实想法,学校刚毕业,想找很好的工作也是难,也要一点一点去积累工作经验,父母这个时候把握一下未来的发展方向,看看孩子的兴趣在哪里。给予孩子职业规划建议,给孩子足够的考虑时间。规划在前,工作在后!
祝好!

阳莲华心理咨询师

非常理解家长的良苦用心,很不容易,希望孩子好

现在他在家做什么呢?

王林丽心理咨询师

孩子或许有自己的想法和打算,你问问他,有可能你了解了他的计划以后,就不会那么焦虑了。

冷丽心理咨询师

你好,孩子到了该工作的年龄,在家不想找工作,也不认可父母给找的工作,这让你感到很焦虑,你没有去责怪孩子而是来专业的平台寻求帮助,这真的很棒。
你可以从下面几个方面入手,尝试和孩子沟通。
第一深入了解孩子的想法和感受,与孩子沟通,不带情绪的,了解他为什么不想找工作,以及为什么不认可父母给他找的工作。看看孩子是对自己职业有自己独特的想法还是对就业市场有担忧,这样你就可以有针对性的提供建议和支持。
第二尊重孩子的选择和意愿,在了解孩子的想法后,尊重他的选择和想法很重要,做到不强迫,引导他去思考自己的兴趣,能力,市场需求,找到适合自己的。
如果以上两点没有什么改观,欢迎你把我们平台推荐给他。

许丽心理咨询师

孩子毕业了,自己不找工作,父母找的工作又不想去做,作为家长,你很着急,也很想帮助孩子弄明白到底是什么原因他不想去工作,你很疑惑孩子到底怎么了?想的是什么?这样下去怎么办?父母不能养活你一辈子吧,究竟孩子没有动力工作的原因是什么?你可以和孩子谈一谈,看看他心理有什么打算?是不敢出去,不敢社交?不敢面对人群?还是有自己打算,还想读书进一步深造啊还是怎样?还是没打算工作?还是不喜欢你找的工作?还是不想出去面对工作,面对社会?面对人群?不能和家庭分离,心理没有做好准备?很多种。如果需要,欢迎预约咨询!

江水平心理咨询师

面对孩子这样的状态,家长一定着急吧。
孩子为什么一点没动力呢?

夏正凤心理咨询师

您好!看了您的描述能够感受到您为孩子目前的状态很是着急,不知道他除了不想找工作之外其他交际方面怎么样?是经常出去和朋友一起玩,还是把自己关在家里不出门呢?
建议您有空可以和孩子聊聊天,问问他喜欢什么样的工作?或者以后想找个什么样的工作?
问问他有没有喜欢的人?或者以后想找个什么样的伴侣?可以和孩子多交流多沟通聊聊他感兴趣的话题,凡事可以先问问他的想法…

胡维静心理咨询师

可以和我一起来具体说说孩子的情况,我之前咨询的对大学生人群比较多,希望可以有效的帮助到孩子和你们的家庭。

你可以直接点我头像预约咨询。

周媛洁心理咨询师

你好


孩子二十二了,毕业了在家待着不出去工作,这真是让人匪夷所思,又很着急。天下父母都是望子成龙望女成凤的,可想而知作为家长的心情。

父母为了孩子好,心甘情愿做任何的事情,再苦再难都不怕,深信您是好父母,不然不会在这里遇到您,我相信您并不比任何一位家长付出的少,牺牲的少,在这样的情况下,孩子依然出现了状况,我想,您或许要调整一下方式方法,从过去的为孩子做,改为不做少做。俗话说,“忍”字头上一把刀,做母亲的看到孩子不好比自己难受更难受。一招行不通,你只能换招,不可以再继续使用原来的套路。

工作的事情是孩子的,你看看吧,你干着急,着急死也是站在一边干看着。旁观,看清楚情况,找到沟通的突破口,深入了解一下,情况就发生改变了。非常考验人呢,非常不容易,对你表示理解,必要的时候,你需要寻找到你的支持者,给到你支持和引导,给到你力量。

相信孩子吧,相信每个生命他本身是向往着美好的力量,你的孩子也是一样的。

史琦钰心理咨询师

孩子已经 22 岁,毕业却在家不想找工作,也不认可父母的安排,这确实是一件让人焦虑和担忧的事情。作为父母,你们一定感到很无助和无奈。?

虽然在你的心中,他还是一个孩子,但是客观事实是他已经22岁了。
他是一个独立的个体,他有自己的想法,也会为自己的生活负责,在文字当中能看得出题主对孩子是有掌控的,希望孩子出去工作。?
有没有可能这一点才是孩子不愿意离开家的原因?因为你们给了他太好太多的照顾,以至于他可以不用出去工作,也能够过得下去。
我相信你们是好的父母,也希望孩子能够健康快乐的长大,但是同时也要注意,孩子并不属于你们,他是属于他自己的。✅
不知道孩子在过往的经历中与父母之间存在一些沟通不畅❔

也可能现在的就业环境可能也让孩子感到压力较大,缺乏信心去面对求职的挑战。

目前能看到的问题有,你们之间好像缺乏有效的沟通和理解
孩子对自己的未来是否有明确的规划和目标呢?
你对于孩子的这种状况感到无所适从,不知道如何正确引导和帮助孩子。?

父母或许可以尝试理解孩子的感受和想法,要意识到,孩子已经成年,应该给予他一定的自主空间和权利,而不是一味地强制和安排。

建立良好的沟通渠道:父母需要当下对方是你的孩子这件事,尝试把他当成家庭成员,为了一个家越来越好而共同努力的伙伴。

寻求专业帮助:如果孩子的情况较为严重,可以考虑咨询专业的心理咨询师,帮助孩子解决心理上的困扰。
给孩子一些时间和空间:不要过分催促和逼迫孩子,让他有时间去调整心态,慢慢适应社会生活。

最重要的是,父母要保持耐心和关爱,相信孩子在经历这个过程后会逐渐成长和成熟起来。

郭建波心理咨询师

你好!我是心理咨询师郭建波。从你的描述,你在为孩子的问题发愁,或许也感到焦虑。你想知道怎么办,是如何让孩子去工作吗?如果孩子去工作了你就不会在烦恼了,是吗?其实可能需要去看一下,孩子的这种情况激活了你怎样的感受?或许感到挫败,或许感到自责等。这时候需要去反思一下,之前都发生了什么?与孩子的互动对孩子的教育方式出现哪些问题等。
22岁的成人不去工作,内心是没有完成个体化的,也即是独立自主的能力。做为父母,能与孩子在心里上分开,自己需要先完成分离个体化。有的时候,孩子走不出去,可能是父母担心孩子不能自立,把这种担心投射到孩子身上,孩子就走不出了。
其实孩子的成长是结果,父母的成长是基础。更多回看自己的感受,去理解自己。自己成长了,孩子也就变化了。
关爱自己,理顺关系,希望对你有帮助。如有需要探索自我成长议题,可以私聊我。

蔡晓云心理咨询师

面对孩子二十二岁即将毕业却不愿意工作或接受家里安排的工作的情况,家长需要采取一种理解、耐心和引导的态度。以下是一些建议:

深入沟通:了解孩子不想工作的真实原因。是因为对即将步入社会的恐惧、对工作的误解,还是对自己的职业规划有其他的想法?只有了解孩子的真实想法,才能有效地帮助他解决问题。

给予尊重:无论孩子的选择是否与家长的期望相符,都应给予孩子足够的尊重。每个人都有自己的职业规划和追求,家长应该尊重孩子的选择,不要强行干涉。

提供支持:家长可以提供一些职业咨询或心理辅导的资源,帮助孩子更好地了解自己的兴趣、能力和职业发展方向。同时,也可以鼓励孩子多参加一些实习或社会实践活动,增加对工作的了解和认识。

引导思考:与孩子一起讨论未来的人生规划和职业目标,帮助他明确自己的发展方向。家长可以引导孩子思考自己的长处和短处,以及如何在职业中发挥自己的优势。

树立榜样:家长可以分享自己的职业经历和经验,让孩子了解工作的重要性和意义。同时,也可以引导孩子关注身边成功人士的故事,激发他的职业追求和动力。

设定时间限制:虽然要尊重孩子的选择,但也不能让他无限期地拖延。可以设定一个合理的时间限制,让孩子在这段时间内思考自己的职业规划并作出决定。

保持联系:无论孩子最终做出什么决定,家长都应该保持与孩子的联系和沟通。了解他的近况和想法,给予他必要的支持和帮助。

总之,面对孩子不愿意工作或接受家里安排的工作的情况,家长需要采取一种理解、耐心和引导的态度。通过深入沟通、给予尊重、提供支持、引导思考、树立榜样、设定时间限制和保持联系等方式,帮助孩子找到自己的职业方向并勇敢地迈出第一步。

那凌宇心理咨询师

这种情况可能让家长感到困惑和焦虑,但处理起来需要耐心和理解。以下是一些建议,希望能帮助你解决这个问题:

沟通交流:首先,尝试和你的孩子进行开放、诚实的对话。了解他们在这个阶段的想法、困惑和目标是非常重要的。听取他们的意见,并表达你的担忧和期望。

设立明确的目标和计划:帮助孩子设立明确的职业目标,并制定实际可行的计划来实现这些目标。讨论他们未来的职业发展道路,以及需要采取的步骤。

鼓励自主性:鼓励孩子独立思考和做出自己的决定。帮助他们探索自己的兴趣和激励点,并找到适合自己的工作方向。

寻求专业帮助:如果孩子似乎缺乏动力或对未来感到迷茫,可能需要寻求专业心理咨询师或职业指导师的帮助,帮助他们更好地理解自己和未来的职业选择。

设立明确的规则和边界:在提供支持的同时,也要设立一些明确的规则和边界。让孩子明白他们需要承担一定的责任和义务,包括积极寻找工作和努力实现自己的目标。

鼓励自我发展:除了工作,也鼓励孩子参与志愿活动、学习新技能或兴趣爱好。这些经历可以帮助他们建立自信、拓展人际关系,并为未来的职业生涯做好准备。

最重要的是,要理解每个人的成长和发展过程都是独特的,需要耐心和支持。帮助孩子找到自己的方向,鼓励他们迈出下一步,继续前行。祝你和你的孩子一切顺利!

李玥心理咨询师

面对您孩子目前的转折期,我完全理解您和您孩子可能面临的挑战与不安。22岁,一个从学生到成人职业生涯的重要过渡时期,往往是人们对未来、身份以及自身在社会中地位进行深度探索和思考的时刻。这一时期,您孩子的行为表现,很可能是在寻求自我认同与独立性的过程中。

在这个关键且可能带有挑战的时期,以下是一些建议,旨在为您和您的孩子提供支持,共同应对这段旅程:

开展开放而诚实的对话:鼓励一个无评判的沟通空间,了解他们的职业兴趣、目标及对未来的期待。同时,也听取他们的担忧与梦想,从而真正理解他们的立场。

鼓励自我探索:提倡您的孩子去探索不同的职业领域和兴趣爱好,无论是通过实习、志愿服务或兼职工作,这些经历有助于他们获得宝贵的实践经验,并更清晰地了解自我。

设定目标和期待:和您的孩子共同设定实际而具体的短期及长期目标,这些目标可以是职业发展、个人成长或技能提升方面的。同时,确立明确的期待,讨论如何应对未能达成目标的后果。

提供资源和支持:而不是直接为他们安排工作,向他们提供寻找工作的资源,例如职业咨询服务、简历撰写指导,或职业培训课程等。

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