同事的奇葩行为 我有一个同事，就是见面打招呼的关系，她每次都很主动地和我说话，我没感觉有什么问题。今天发生了一件小事，让我感觉很不好。 我们都在等着打印文件，她找文档，还要下载要好久，我说要不我先打印好吗，我很快也就半分钟，此时她就说，她已经排了好久，好不容易等到，她要弄完。我也理解，没在多说什么。 转头她找不到文件了，和我说了一句：都是因为你在这，让我分心，还要重新弄。我当时就生气了，我说：啊？我在你后面，就是干扰你了？成我的原因了？ 然后她要找文件页数，要打30多页，还要不只一会，我才能打印。 我不理解，我就4页纸，很快，她为什么不能行个方便，还说那些个有的没得。转头就走了，先忙别的去了。
同事的奇葩行为
我有一个同事，就是见面打招呼的关系，她每次都很主动地和我说话，我没感觉有什么问题。今天发生了一件小事，让我感觉很不好。
我们都在等着打印文件，她找文档，还要下载要好久，我说要不我先打印好吗，我很快也就半分钟，此时她就说，她已经排了好久，好不容易等到，她要弄完。我也理解，没在多说什么。
转头她找不到文件了，和我说了一句：都是因为你在这，让我分心，还要重新弄。我当时就生气了，我说：啊？我在你后面，就是干扰你了？成我的原因了？
然后她要找文件页数，要打30多页，还要不只一会，我才能打印。
我不理解，我就4页纸，很快，她为什么不能行个方便，还说那些个有的没得。转头就走了，先忙别的去了。
你好！我是心理咨询师郭建波。从你的描述，同事的行为或许让你感觉自己没有被尊重，之后她的指责又让你感到愤怒，在这种情绪下你选择了走开，就是回避冲突，但你的愤怒并没有很快消失，甚至延续到你在这里发帖的时候。和同事之间的一件事是如何激活你的强烈感受的，在其他场合也会有类似的情况吗？可以去梳理一下，找到你应对冲突的模式，也尝试在当下的其他处理方式。建议你可以来心理咨询中探索和成长。
关爱自己，理顺关系，希望对你有帮助。如有需要可以私聊我。