大家都来看看聊聊吧，说说你们的看法！ 本...

大家都来看看聊聊吧，说说你们的看法！
本人男，工作十余年，现在入职的一家公司一百五十号人左右，是个互联网公司，我是公司运营部的，属于中层管理薪资1.3万一个月，初中未毕业文化，入职四个月左右。
今天发生了一件事，财务部需要上个月的销售数据，且销售数据产品种类要按照财务部要求分别列出，但是我只提供了汇总的全部销售订单(没有按照财务部的要求把产品单独分开列出)，我们运营部加我一起是三个人，财务部是6个人，然后财务部在群里说我没有按照他们的要求发销售报表导致他们财务部都等着我提供。
我当时就发火了，我说你们等吧，一个部门的人宁可等着也不愿意自己分类处理一下。
然后我们领导就出来了，在群里说我工作态度有问题，他不接受这样的工作态度，然后私聊我说，这么说话吃亏的是你自己，解决不了问题，还给自己添麻烦。
我自己觉得我做事是比较较真的，工作态度一向是雷厉风行直来直去，我觉得效率第一！有问题就要拿出来说，可是这样别人就会觉得我多管闲事，可是做人做事不应该有自己的态度吗？我是一个原则性很强抠细节的人，团队下属对我不满，领导边缘化我，我开始怀疑我自己的做事做人的原则性是不是要像现实开始妥协了！