下午领导开小会，居然跟我们说：你看人家x... 下午领导开小会，居然跟我们说：你看人家xx部门天天加班赶进度就为了不让商家那边上不去货，你们最近问题多加加班也得弄上去啊 下了班看着别人还在那吭哧吭哧干，在家闲了不帮把手难道不会觉得过意不去么。 反正你们辛苦一点，争取做到不让任何人来问你们就是优秀的，不然xx\xxx了就是可以看作不负责任。 总觉得很有种pua的味道，而且还是从我很喜欢的entj领导口中说的。虽说吧最近确实出的很多问题，不是我们的原因，却在我们的工作范围内。 这个比较麻烦能理解领导着急的心情，but这种‘我不管你们有什么原因，我只看到结果不让人满意，你们就算加班加点也要给我弄。’这种不看客观事实指责别人的行为还是让人有点难受，感觉自己太多努力被忽视 结果不好的努力根本不值一提
下午领导开小会，居然跟我们说：你看人家x...
下午领导开小会，居然跟我们说：你看人家xx部门天天加班赶进度就为了不让商家那边上不去货，你们最近问题多加加班也得弄上去啊
下了班看着别人还在那吭哧吭哧干，在家闲了不帮把手难道不会觉得过意不去么。
反正你们辛苦一点，争取做到不让任何人来问你们就是优秀的，不然xx\xxx了就是可以看作不负责任。
总觉得很有种pua的味道，而且还是从我很喜欢的entj领导口中说的。虽说吧最近确实出的很多问题，不是我们的原因，却在我们的工作范围内。
这个比较麻烦能理解领导着急的心情，but这种‘我不管你们有什么原因，我只看到结果不让人满意，你们就算加班加点也要给我弄。’这种不看客观事实指责别人的行为还是让人有点难受，感觉自己太多努力被忽视
结果不好的努力根本不值一提
我们常听有些人说这样的话，我只看结果，不问过程！我要说的是:永远不要相信“结果第一，过程第二”这句话！
而反观说这种话的，大概有这样三种人：
一种是：过程我不管，你只要给我想要的结果就好了，这种人简直就是不负责任，难道可以为了达到目的不择手段吗？
一种是：少废话，用事实说话，没有功劳就没有苦劳。这是事后对找理由的人说的。
还有一种大概是：过程我也管不了，也没时间管，你好自为之。有困难，你来找我，最后，还是以成败论英雄！
任何人都可以对你说，只看结果，不看过程。但是，我们自己一定要明白，没有过程，是没有结果的。永远记住孔子那句话：尽人事以听天命。与其相信“结果第一，过程第二”这种话，还不如脚踏实地、埋头苦干，只问耕耘，不问收获；因为，种豆得豆，种瓜得瓜，即使你眼前没看到想要的结果，那不过是，任何一种事物的生长周期不同罢了。越早开的花，越早谢；小草永远长不成参天大树。
人生是阶段性的调整。但是，从来没有间断，千万不要把连续的生命整断片儿了。
我们要做的，应该是反思自己在这个过程中，有没有偏离轨道，是不是懈怠，有没有不断改善，是不是还可以做得更好？这种总结才有价值！