被领导批评了，怎么去跟领导沟通 刚被领导批了，有个合同有点小错误。领导让我配合干合同，我不想一直配合。想单独干。还说这个月跟领导领导把合同岗位让我单独干呢？现在给领导对我印象折扣了。我现在只想怎么跟领导解释，让领导对我误解小点。出了个小错误我也不想啊，我刚接手合同，我弄完了还让之前管理合同的人帮我复核了一下。他也没看出来。所以我怎么跟领导解释这个事呢。
被领导批评了，怎么去跟领导沟通
刚被领导批了，有个合同有点小错误。领导让我配合干合同，我不想一直配合。想单独干。还说这个月跟领导领导把合同岗位让我单独干呢？现在给领导对我印象折扣了。我现在只想怎么跟领导解释，让领导对我误解小点。出了个小错误我也不想啊，我刚接手合同，我弄完了还让之前管理合同的人帮我复核了一下。他也没看出来。所以我怎么跟领导解释这个事呢。
你好，我是壹点灵的心理服务者叶瑾。
看到你留言说被领导批评了，你负责的合同出现了小错误，你感到心理挺委屈的，明明自己有让复核人员审过了，最终还是出现了差错，领导却批评你。
你对自己的职场有自己的想法，抱负，积极上进，为你点赞。因此你害怕领导会因为这次失误对你有看法，想让领导对你有好的印象，你很想去解释。
人与人之间往往诚恳最能打动人的品质，如果你真的想跟领导沟通澄清，那么你的诚恳是最重要的。
另外，领导也喜欢有担当有能力上进积极的员工，作为普通人孰能无过，过错但也是机会，能从中吸取教训，不内耗，从中成长了，是最大收获，挨骂也变得值得了。
加油！