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作者：连欢 2018-09-03 2739次阅读 2个赞
为什么咨询师要先处理自己的情绪？意象对话处理原发情结原理和调节子人格原理
咨询师在接待来访者前要先了解自己并对自己的情结有处理过，在整个咨询生涯中，自我成长非常重要。为什么呢？
由第一个小练习我们知道，水面上的部分是意识部分，水面下的意象和感觉是潜意识部分。形象的用人体来表示，头部相当于意识部分，用逻辑思维来考虑问题，而肩部以下的像胸部、腹部等是潜意识部分，胸部象征感觉，腹部象征本能。
那我们潜意识里装了什么呢（如上图），它装着自我们来到这个世界上的第一刻起的所有感受，甚至包括我们来之前的由父母传递给我们的一些感受。它是非常庞大的记忆库。在这个记忆库里，有一些非常愉悦的事情，用“√”表示，也有一些非常痛苦的事情，用“×”表示。假如，今天我遇到一件，非常不愉快，非常痛苦，或非常伤心，或非常害怕。这件现实事情对我们的作用，充其量是个导火索，而本质原因是，这件事与我们潜意识中的某个“×”对应上了。是因为这件事情而引发了我们原发情结的伤痛，所以我们才有情绪反应。所以，我们要解决的是自己潜意识部分里的“×”，而不是停留在现实层面去纠结这件事情的道理。
另外，意象对话不仅处理原发情结，还可以调节子人格。
什么叫子人格？
我们常常会用性格、多面面、带面具等词来形象一个人多方面的样子。其实每个人都是这样，都有不同面，不同样子，我们叫他有子人格。子人格的关系好坏，直接影响到现实中的人际关系好坏。就是说，一个人人际关系好，他的子人格之间的关系肯定是好的，一个人的子人格关系不好，他的人际关系，肯定是糟糕的。
那什么叫子人格关系不好？
举例，我觉得我工作时，面对客户、面对老板，我像是个带着面具的人，我很不喜欢那时的我。而生活中的我，对家人对朋友时，觉得非常放松，这才是我自己。
这段表述表达了什么？为什么我会觉得生活中的我才是自己，而对工作中的我非常讨厌呢。因为，说这句话的人，是生活中的我，生活中的我和工作中的我，这两个子人格，相互关系不好，彼此不接纳。
我们常常会有这样的感觉，对自己某些状态很不满意，而排斥、贬低、讨厌、不接受自己。
反应到现实中的表现是，今天遇到什么人，莫名其妙的看不顺眼，觉得她非常让人厌恶。或者今天遇到什么人，觉得特别有眼缘，非常喜欢。其实外在那些人都是自己内心的投摄，越不喜欢的人正是自己越要体会的感觉，因为那个正是自己潜意识中的“×”。
所以，（如上图）自己内部中的“√”多，他（她）相应接触到的人和事都是“√”，人际关系就好，生活幸福感就强。自己内部的“×”多，他（她）相应接触到的人和事也是“×”，人际关系就糟糕，几乎没有幸福感。
咨询师要处理自己情结，调节自己的子人格状态，才能更好的接纳来访者。人本理论，每个人都有自我实现价值的需求。同理，每一个子人格的存在都他的道理，也都有要实现价值的需求。我们常说的爱自己，怎么做叫爱自己，正是爱自己的每一个子人格，即使他是渺小的蚂蚁，即使他是卑微的小草，即使他是丑陋的夹克虫，都要学会去爱他。
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