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工作中会有自己价值观不认同的部分，或者是觉得重复性工作没有意义的部分，内心非常排斥但又不得不做，会拖很久才能开始，请问如何面对工作中不喜欢的部分？
您好，我是壹点灵的心理咨询师赵沛。 看到了您面对工作中无意义部分的烦恼和痛苦。 第一、每一份工作从熟悉到不熟悉时，就不免产生了喜欢和不喜欢的部分，创造性和重复性的部分，机械和灵动的部分。 第二，随着熟悉度的加深，会越来越多重复性的、简单的环节，这其实也说明了您在不断的进步和提升。 第三、一份工作给你带来的是什么呢？生存意义？还是价值感？如果能进一步清楚自己的所需和所得，或许可以用不一样的心态去面对。 除此之外，做好职业规划，觉察职业倦怠期和瓶颈期等也是突破困境的方式哦。 感谢您对我的信任。希望我的回答能够帮助到您。 如果还有疑问，欢迎私信我和我交流。
如何面对工作中你不喜欢的部分。
工作中会有自己价值观不认同的部分，或者是觉得重复性工作没有意义的部分，内心非常排斥但又不得不做，会拖很久才能开始，请问如何面对工作中不喜欢的部分？
您好，我是壹点灵的心理咨询师赵沛。
看到了您面对工作中无意义部分的烦恼和痛苦。
第一、每一份工作从熟悉到不熟悉时，就不免产生了喜欢和不喜欢的部分，创造性和重复性的部分，机械和灵动的部分。
第二，随着熟悉度的加深，会越来越多重复性的、简单的环节，这其实也说明了您在不断的进步和提升。
第三、一份工作给你带来的是什么呢？生存意义？还是价值感？如果能进一步清楚自己的所需和所得，或许可以用不一样的心态去面对。
除此之外，做好职业规划，觉察职业倦怠期和瓶颈期等也是突破困境的方式哦。
感谢您对我的信任。希望我的回答能够帮助到您。
如果还有疑问，欢迎私信我和我交流。