我以前很年轻,很小的年龄去应聘管理工作,还有去做管理的时候。我最害怕的就是,别人不认可自己,不认可我,最开始的时候,我就会感到一股莫名的无名火。更成熟一点的时候,我果断放弃了被人认可,转为把事情做到极致来被看见。当我去做这个转变的时候,我内心也坚韧起来了,这个时候就是我内心的一个小芽在准备着开花。当我看到管理群里有一个团队开拓新业务在7个月的时间里看到了已经被市场接受并验证的可观收益时,好像那一刻我被刺激了,我就觉得那是我要做的事情,直到离职前一周我还在书店里面做最后一次团队月度收入流水的目标达成时发现已经超预期完成了,那是我第一次对自己充满了极高的自我认同。好像我在那么年轻的年龄里做管理并获得想要的成绩,就是一张,职业生涯扭扭曲曲后迟到一张毕业证。
现在过了几年了,我回想的时候内心依旧满足。如果那个时候对外公司的人脉更宽广,也许我早就跳槽去了另一家创业公司当管理或副主创了。可惜,那个红利期我回了武汉,要跟他成家,使得我的人生进入了缓慢的发展轨迹之中。并且我却变得黯然失色了,最后在所有的声音里迷失掉了自己。
昨天我同事早上给我电话里的“否定”感,又让我勾起了我这些年很多职场中的经历
2026-04-16 20:00:59