欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障
客服热线 400-626-0852
EAP热线 0571-28089956
我在私企上班，开员工大会的时候领导总说大家有做的什么不足的地方要说出来，可是当我真的指出不足的时候，人家马上黑脸，职场就是这样的吗？什么狗屁。
不知道你指出来的时候是怎么说的？职场上指出这些不足要尽量对事不对人。如果指向人，表达的语言方式是你们如何如何？这时候沟通就是无效的。因为关系里有个不变的定律就是我们只要感到被别人评判指责，内心马上会产生强烈的抵触情绪，行为上就会黑脸，或者反辱相讥。同样是员工迟到，一个领导表达方式是指责、训斥和发飚；一个领导表达的方式是关心员工家里是否出了什么事？你说哪一种会让人心里更舒服，更愿意为迟到负责任？所以沟通表达的方式是需要学习的。
看不懂啊，这什么狗屁职场
我在私企上班，开员工大会的时候领导总说大家有做的什么不足的地方要说出来，可是当我真的指出不足的时候，人家马上黑脸，职场就是这样的吗？什么狗屁。
不知道你指出来的时候是怎么说的？职场上指出这些不足要尽量对事不对人。如果指向人，表达的语言方式是你们如何如何？这时候沟通就是无效的。因为关系里有个不变的定律就是我们只要感到被别人评判指责，内心马上会产生强烈的抵触情绪，行为上就会黑脸，或者反辱相讥。同样是员工迟到，一个领导表达方式是指责、训斥和发飚；一个领导表达的方式是关心员工家里是否出了什么事？你说哪一种会让人心里更舒服，更愿意为迟到负责任？所以沟通表达的方式是需要学习的。