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比较闹心员工专注度
经常发现，员工在工作中马虎了事，有些细工活总要返工，技术指导时好的，不守着就又出问题
如果是技术工人，严格的考核标准，就可以了。如果是你本人比较焦虑，建议心理咨询
如果是技术工人，严格的考核标准，就可以了