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没有五险一金的公司是不是不太好
嗯，那就可以闪人了，没有任何劳动保护，一旦遇到个什么事，必定自己吃亏。
如果是试用期的话，公司可以先不交社保的，等转正签合同后再补交。一般一年期的合同，试用期不超过一个月。
当然是违法的
你可以先咨询律师，取证，然后打12333之类当地劳动部门投诉。
国家劳动部门有明文规定，签合同或事实用工行为的。必须要交五险一金，否则可以投诉当地人事劳动局。
没有五险一金的公司是不是不太好
没有五险一金的公司是不是不太好
嗯，那就可以闪人了，没有任何劳动保护，一旦遇到个什么事，必定自己吃亏。
如果是试用期的话，公司可以先不交社保的，等转正签合同后再补交。一般一年期的合同，试用期不超过一个月。
当然是违法的
你可以先咨询律师，取证，然后打12333之类当地劳动部门投诉。
国家劳动部门有明文规定，签合同或事实用工行为的。必须要交五险一金，否则可以投诉当地人事劳动局。