无故给我换岗位，领导同事不友善 公司内部部门之间的人员调动，领导没有跟本人沟通，在我不知情的情况下调到了一个不喜欢的岗位。这个新的岗位大部分是专科生，本科生很少，而且对于本科生也只是个过度，一般来说干一段时间就调到别的部门，很多本科生不愿意来，所以我比较郁闷。新的岗位上领导要求苛刻，因为一些小事对我发脾气，有些同事也不是很友好，我刚来有些事不熟悉，寻求帮助有些同事不太愿意帮忙。所以工作积极性不高，心理有些郁闷。
无故给我换岗位，领导同事不友善
公司内部部门之间的人员调动，领导没有跟本人沟通，在我不知情的情况下调到了一个不喜欢的岗位。这个新的岗位大部分是专科生，本科生很少，而且对于本科生也只是个过度，一般来说干一段时间就调到别的部门，很多本科生不愿意来，所以我比较郁闷。新的岗位上领导要求苛刻，因为一些小事对我发脾气，有些同事也不是很友好，我刚来有些事不熟悉，寻求帮助有些同事不太愿意帮忙。所以工作积极性不高，心理有些郁闷。
是因为新领导同事先抵触你，还是因为自己先抵触这个岗位而使新领导同事抵触你？既然是过渡又何必如此在意呢？如果在意还有更好的办法吗？如果没有更好的办法那又该如何呢？
人的一生很长，最后的成功不在乎于一时，想想看，想清楚了这些，也许你心里就有答案了。
如果觉得我的指导有帮助请关注我后随手点亮小❤，如果想深入探讨请私信我，我来帮你分析解决，我是公立学校专职的心理教师，祝福你一切安好！