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莫名其妙被骂，， 说我挖人，，心里特不爽，，就是因为昨天他们那边有个人主动联系我，我跟她闲聊了几句，，就骂我挖人，，， ，心里真憋屈。
你好！我是壹点灵的心理咨询师石岩。 看了你的留言，理解你被误解后的委屈心情。但是看了你和同事的对话截图，感觉你们之间的互动是冷冰冰的，充满了敌意和警告，一切都是硬梆梆的，没有一点温度和弹性，这样的对话沟通放谁身上都会不舒服。这可能就是你们以往一贯的沟通模式，是存在问题的。年轻人有上进心，一个单位相同部门之间有竞争，可以理解，但是竟有不等于战场上刀兵相见， 真正的业绩是靠能力的，带领团队也要靠能力和人格魅力，而且部门之间不是你死我活，可以双赢。在职场上沟通能力和技巧是一大法宝，希望你通过这件事受到触动，提升沟通技巧，自如应对职场乃至人生各种复杂局面。 谢谢你对我的信任，希望我的回答能够帮助到你，如果需要更多帮助可以私信我进行交流。
莫名其妙被骂，， 说我挖人，，心里特不爽...
莫名其妙被骂，， 说我挖人，，心里特不爽，，就是因为昨天他们那边有个人主动联系我，我跟她闲聊了几句，，就骂我挖人，，， ，心里真憋屈。
你好！我是壹点灵的心理咨询师石岩。
看了你的留言，理解你被误解后的委屈心情。但是看了你和同事的对话截图，感觉你们之间的互动是冷冰冰的，充满了敌意和警告，一切都是硬梆梆的，没有一点温度和弹性，这样的对话沟通放谁身上都会不舒服。这可能就是你们以往一贯的沟通模式，是存在问题的。年轻人有上进心，一个单位相同部门之间有竞争，可以理解，但是竟有不等于战场上刀兵相见， 真正的业绩是靠能力的，带领团队也要靠能力和人格魅力，而且部门之间不是你死我活，可以双赢。在职场上沟通能力和技巧是一大法宝，希望你通过这件事受到触动，提升沟通技巧，自如应对职场乃至人生各种复杂局面。
谢谢你对我的信任，希望我的回答能够帮助到你，如果需要更多帮助可以私信我进行交流。