调了工位,心情不好 小组整体调工位了,恰好赶上我们组只剩下我和一个男生两个人,还有一个组长(其他人都离职了,后续会有新人加入) 调位置之前,组长特意冲着我嘱咐一声,立元坐我旁边啊!(立元就是那个男生) 一般被组长放在身边的人,都是他想去培养成副手的人,或者说是组长想重点培养的人 我心里很不服气,为什么每次我都是组里第一,甚至在全公司都数一数二,组长却要培养那个男生?因为异性相吸,同性相斥不愿意接受我? 而且我的组长是新上任的,我只比她晚来几天而已,她只是带了第一期业务,大领导觉得她做的好才让她带组,我没赶上做第一期业务,做第二期,第三期我的业绩都是全线碾压她的,甚至后续的组长竞聘,我还拿到了竞聘资格去参加竞聘了,甚至我在想是我表现的太积极了让她觉得我喧宾夺主夺了她的光彩了吗?还是让她觉得我能力不行了?心理真的很不爽,毕竟组里就两个组员,人家都不想栽培我……
调了工位,心情不好
小组整体调工位了,恰好赶上我们组只剩下我和一个男生两个人,还有一个组长(其他人都离职了,后续会有新人加入)
调位置之前,组长特意冲着我嘱咐一声,立元坐我旁边啊!(立元就是那个男生)
一般被组长放在身边的人,都是他想去培养成副手的人,或者说是组长想重点培养的人
我心里很不服气,为什么每次我都是组里第一,甚至在全公司都数一数二,组长却要培养那个男生?因为异性相吸,同性相斥不愿意接受我?
而且我的组长是新上任的,我只比她晚来几天而已,她只是带了第一期业务,大领导觉得她做的好才让她带组,我没赶上做第一期业务,做第二期,第三期我的业绩都是全线碾压她的,甚至后续的组长竞聘,我还拿到了竞聘资格去参加竞聘了,甚至我在想是我表现的太积极了让她觉得我喧宾夺主夺了她的光彩了吗?还是让她觉得我能力不行了?心理真的很不爽,毕竟组里就两个组员,人家都不想栽培我……
除了心情不好,我们是否可以做点什么,去调整现在的状态呢?