心塞，发工资，没有同事发的多，她跟我同一... 心塞，发工资，没有同事发的多，她跟我同一职位，她却比我多300块，凭什么，问财务，财务说，人家工资不比我多，大家工资都是一样。我说那个小李为啥工资比我多300，她说，噢那是老板多给他加的300，感觉被财务骗，被老板骗。呵呵哒，好烦恼
心塞，发工资，没有同事发的多，她跟我同一...
心塞，发工资，没有同事发的多，她跟我同一职位，她却比我多300块，凭什么，问财务，财务说，人家工资不比我多，大家工资都是一样。我说那个小李为啥工资比我多300，她说，噢那是老板多给他加的300，感觉被财务骗，被老板骗。呵呵哒，好烦恼
我是壹点灵心理咨询师李海霞。
1.同一职位的同事工资比您多。让您内心觉得不公平也不舒服。因为您觉得自己也在努力工作不清楚为什么会受到不公平的待遇。
2.面对这一事实。您可以先冷静分析下您和这个同事的差别在哪里。工作还有哪些地方需要改进。自己悄悄用功，迎头赶上。如果觉得对方并没有哪里做的比自己好。可以私下里和上司交流下，不用责备的语气，用请教的语气，问问领导自己哪些地方需要改进。希望自己也能有成长空间。
3.生气不如争气，从这件事当中，您可以思考下自己可以获得什么。整理好自己，继续出发。不被眼前的利益困住。将来您会有更多获得高薪的机会。
希望可以帮助您打通一些思路。如果需要进一步的分析，可以私信老师。