职场危机 我是公司的ISO专员，负责6S。几次排名落后于其他公司，我有一种危机感。最近我就主动到各个部门培训。今天主任也跟过来了，他上台培训的，照片还发到上级公司群了，可是没有我。我就更担心上级公司会想工作没做好，连培训还要别人代替。
职场危机
我是公司的ISO专员，负责6S。几次排名落后于其他公司，我有一种危机感。最近我就主动到各个部门培训。今天主任也跟过来了，他上台培训的，照片还发到上级公司群了，可是没有我。我就更担心上级公司会想工作没做好，连培训还要别人代替。
向上借力不足，还可以向下的，设定一些互动的激励政策，要求受训学员转发课堂照片到朋友圈，除了“上意”还有“民心”。话说，职场需要持之以恒和多方位的不断学习成长的，感觉瓶颈就争取自己再去多学点东西。祝好！