曾经携手创业，因分歧被离职，内心满是委屈... 曾经携手创业，因分歧被离职，内心满是委屈和愤怒 大学时期就认识的一位女老板，毕业后一直在她的团队中。通过自己的努力，三年前做到了新公司合伙人，独立负责的项目小有成绩。走过最困难的创业初期，突然被离职，聘请了一位更加资深的职业经理人接管全盘。我是小股东，敢怒不敢言，情感上觉得受到了巨大的伤害、否定与不被尊重；尽管理智上一再告诉自己，股东最重要是利益共享，情感上总会过去。可夜深人静的时候，总能感觉到难过，甚至憎恨，还偶尔会冒出还施彼身的冲动。一起走过将近七年，见证了彼此的成长，甚至成为事业共同体，如今分道扬镳，内心满是委屈和愤怒，我应该如何调节？
曾经携手创业，因分歧被离职，内心满是委屈...
曾经携手创业，因分歧被离职，内心满是委屈和愤怒
大学时期就认识的一位女老板，毕业后一直在她的团队中。通过自己的努力，三年前做到了新公司合伙人，独立负责的项目小有成绩。走过最困难的创业初期，突然被离职，聘请了一位更加资深的职业经理人接管全盘。我是小股东，敢怒不敢言，情感上觉得受到了巨大的伤害、否定与不被尊重；尽管理智上一再告诉自己，股东最重要是利益共享，情感上总会过去。可夜深人静的时候，总能感觉到难过，甚至憎恨，还偶尔会冒出还施彼身的冲动。一起走过将近七年，见证了彼此的成长，甚至成为事业共同体，如今分道扬镳，内心满是委屈和愤怒，我应该如何调节？
你好!
面对被迫离职，你感受到伤害、否定、不被尊重，心生愤怒。
理智上你很清楚老板的决定是为了公司的利益和发展，问问自己，我过不去的是不是思想上认为，聘请新的职业经理人是对自己的否定和不尊重，主要是面子上过不去。
我们渴望得到认可，情感上得到安慰，只是公司的发展需要围绕目标，为了结果。
把离职当作暂停键，可以借机梳理自己，调整状态，整装待发，明天，太阳又重新升起！
感谢你对壹点灵的信任，我是壹点灵的心理咨询师蔡晓梅，希望我的回答能对你有帮助，若还有疑问，欢迎私信我，也欢迎预约我的咨询，用心理学化解困扰，拥抱新的未来！