在国企上班，皮于应付各种关系 我是一个比... 在国企上班，皮于应付各种关系 我是一个比较听话的员工，表现还可以，一直帮着领导做好多涉密性工作，领导想让我去和她的上级领导走近点，让我去汇报工作，我去的时候，没注意，敲门声有点大，领导说她被我吓到了，我进去后汇报完工作就走了，今天得到反馈，说领导觉得我汇报的太快，敲门声太重。说我还是年龄小了，我心里好难过，我不是故意的，我看到领导心里不由自主紧张
在国企上班，皮于应付各种关系 我是一个比...
在国企上班，皮于应付各种关系
我是一个比较听话的员工，表现还可以，一直帮着领导做好多涉密性工作，领导想让我去和她的上级领导走近点，让我去汇报工作，我去的时候，没注意，敲门声有点大，领导说她被我吓到了，我进去后汇报完工作就走了，今天得到反馈，说领导觉得我汇报的太快，敲门声太重。说我还是年龄小了，我心里好难过，我不是故意的，我看到领导心里不由自主紧张
你好，我是壹点灵平台的心理咨询师陈前。感觉到了你的委屈。领导的评价确实会对我们造成很大的影响。如何跟权威的人士相处是可以追溯到我们小时候如何跟权威的父母相处的情况。得到许可，赞赏对每个人的发展都很重要。具体可私聊。