如何对待职场的不公？如果你的领导对你不公... 如何对待职场的不公？如果你的领导对你不公平，没有公正处事你会怎么做？是离职还是继续留下来？比如，当提拔经理的时候，为什么更多地考虑谁的背后关系，而不是工作能力。
如何对待职场的不公？如果你的领导对你不公...
如何对待职场的不公？如果你的领导对你不公平，没有公正处事你会怎么做？是离职还是继续留下来？比如，当提拔经理的时候，为什么更多地考虑谁的背后关系，而不是工作能力。
您好，我是壹点灵平台的心理咨询师王芳。
在职场，在提拔经理的时候没有被公正的对待，心里一定感到委屈和愤怒吧。公平公正是相对的，而我们现在所处的社会，也是一个人情的社会，人情、关系会渗透到社会的每一个方面每一个角落。如果我们没有良好的人际背景，遭遇职场不公的时候 ，我们该怎么做呢？是怨天尤人吗？或许我们能做的就是更好的成长自己，充实自己，让自己变得更有能力，让自己的能力成长到可以随心所欲的跳槽，让公司感觉到不提拔你或者不留用你是他们的一个重大损失。到那个时候，你还会抱怨社会的不公吗？希望以上对你有所启发，如果有需要也欢迎私聊我。