一直在家带孩子，去年下半年朋友介绍给我一... 一直在家带孩子，去年下半年朋友介绍给我一份可以边带孩子边上班的工作，是一家酒店前台，一个老板承包下来的，所以没有签合同，也不用打卡，一个酒店也就两三个员工，月薪3千，上班时间12个小时，不包食宿，做了两个月后面没做了，一直讨要工资总是拖拖拉拉，到年底又碰到疫情很多店都不允许营业，还有2千，就没有讨要，上个月疫情差不多好转就讨要，讨了半个月都是一拖再拖，都不知道该怎么办了，没有合同也告不了他，只有微信聊天转账记录，整的我心情特别烦。
一直在家带孩子，去年下半年朋友介绍给我一...
一直在家带孩子，去年下半年朋友介绍给我一份可以边带孩子边上班的工作，是一家酒店前台，一个老板承包下来的，所以没有签合同，也不用打卡，一个酒店也就两三个员工，月薪3千，上班时间12个小时，不包食宿，做了两个月后面没做了，一直讨要工资总是拖拖拉拉，到年底又碰到疫情很多店都不允许营业，还有2千，就没有讨要，上个月疫情差不多好转就讨要，讨了半个月都是一拖再拖，都不知道该怎么办了，没有合同也告不了他，只有微信聊天转账记录，整的我心情特别烦。
您好，我是壹点灵心理咨询师马春燕。
没有劳动合同是用人单位的问题，除了合同，您应该还有其他的可以证明你在那里工作或者出勤的证据的。比如工作记录，上下班打卡记录等。建议您拿起法律的武器维护自己的合法权益。
如果感兴趣，您可以关注老师主页，我们私聊。希望老师能够帮到您。