入职新工作俩月不适应，该不该辞职 我以前岗位是单纯的技术岗，现在换公司，岗位是管理岗，入职一个多月，特别不适应，总担心做错事，又偏偏做错了，差点造成几万块的经济损失，以前做技术只需要把客户或领导安排的事做好就行，不需要特别强的沟通能力；现在的工作需要各个公司厂家沟通协调，还有跨专业的东西不了解，事情特别杂乱，我本身性格内向，既没有管理经验，能力有限，又自我怀疑不自信，您觉得我放弃现在的工作，回到熟悉的岗位和环境，是否对我的问题有很大帮助？这算是逃避吗？
入职新工作俩月不适应，该不该辞职
我以前岗位是单纯的技术岗，现在换公司，岗位是管理岗，入职一个多月，特别不适应，总担心做错事，又偏偏做错了，差点造成几万块的经济损失，以前做技术只需要把客户或领导安排的事做好就行，不需要特别强的沟通能力；现在的工作需要各个公司厂家沟通协调，还有跨专业的东西不了解，事情特别杂乱，我本身性格内向，既没有管理经验，能力有限，又自我怀疑不自信，您觉得我放弃现在的工作，回到熟悉的岗位和环境，是否对我的问题有很大帮助？这算是逃避吗？
你好，我是壹点灵的心理咨询师姜天民。
在新的工作岗位上感觉不适应，有紧张与怕错的情绪，产生了不自信和自我怀疑的想法，都是在新工作适应期的正常反应。但是如果这种反应不得到疏导和控制，不仅会对你现在的工作产生影响，甚至还会影响到你未来的职业发展前途。
其实做事认真仔细是一种良好的职业素养，与其终日彷徨，不如想一想如何能克服困难？有什么方法可以防止自己工作出错？或者为应对工作出错可以提前做哪些准备？当心中已有各种应对方案的时候，自然会以平常心来看待现在的工作。
另外，之前你换工作的时候一定是有个人进取心的，希望自己的未来有一定的上升空间，那么在职业规划的时候，就要做好自己的优缺点分析，并思考自己适合什么方向的发展？并为这些发展方向做出一定的学习和努力，这样才能有助于你尽快的熟悉新工作业务。
希望这些对你有帮助，感谢你对壹点灵和我们的信任，如有兴趣，我们可以讨论一下。