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被领导说成是不一般人物该怎么办
你好！ 我觉得你应该是对这句话的负面意思比较介意。觉得领导是在说风凉话，一语双关！ 如果你年龄和领导年龄相差很大，完全可以装成小白，多接触领导，发自内心的表示要向她学习，这样他也不好意思再和你保持距离。 如果年龄相差不大，基本上是同龄人，可以让你的朋友去问问领导，看领导对你是什么意见？这样做并不是说十分介意领导对你的评价，而是说想发现自己工作中存在的问题，尤其是为人处事的方法。 总之，不论怎么说，对领导的态度是谦虚诚恳的，这样才有利于改善关系。 当然，如果领导平时的为人就是比较尖酸刻薄那么你完全没有必要介意这样的一个人说些什么，只坚持把自己做好就可以了！ 我是壹点灵心理咨询师王卿会。助理工作舒心，顺利！
被领导说成是不一般人物
被领导说成是不一般人物该怎么办
你好！
我觉得你应该是对这句话的负面意思比较介意。觉得领导是在说风凉话，一语双关！
如果你年龄和领导年龄相差很大，完全可以装成小白，多接触领导，发自内心的表示要向她学习，这样他也不好意思再和你保持距离。
如果年龄相差不大，基本上是同龄人，可以让你的朋友去问问领导，看领导对你是什么意见？这样做并不是说十分介意领导对你的评价，而是说想发现自己工作中存在的问题，尤其是为人处事的方法。
总之，不论怎么说，对领导的态度是谦虚诚恳的，这样才有利于改善关系。
当然，如果领导平时的为人就是比较尖酸刻薄那么你完全没有必要介意这样的一个人说些什么，只坚持把自己做好就可以了！
我是壹点灵心理咨询师王卿会。助理工作舒心，顺利！