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我就是职场人际关系不好，别人总会无视我，挑我刺，随便训斥我，贬低我，欺负我，我也不知道什么原因。因为我工作努力，个人感觉工作虽然不够好但也不比别人差。
从你的描述里，我感觉到你对职场人际关系的焦虑。别人“无视我，训斥我，欺负我”里面，没有看到你对别人的拒绝，反抗。是什么让别人可以无视我呢？是什么让别人随便训斥我呢？我们在职场中与生活中，会有两种模式。一种是珍惜模式，一般运用在生活家庭里。一种是权利模式，一般运用在职场中。如果两种混淆，会产生什么的效果？职场中运用珍惜模式，别人会珍惜自己的努力么？我们的模式有没有用反呢。我是壹点灵的心理咨询师吴孟海，有进一步的疑问，欢迎私聊我
我就是职场人际关系不好，别人总会无视我，...
我就是职场人际关系不好，别人总会无视我，挑我刺，随便训斥我，贬低我，欺负我，我也不知道什么原因。因为我工作努力，个人感觉工作虽然不够好但也不比别人差。
从你的描述里，我感觉到你对职场人际关系的焦虑。别人“无视我，训斥我，欺负我”里面，没有看到你对别人的拒绝，反抗。是什么让别人可以无视我呢？是什么让别人随便训斥我呢？我们在职场中与生活中，会有两种模式。一种是珍惜模式，一般运用在生活家庭里。一种是权利模式，一般运用在职场中。如果两种混淆，会产生什么的效果？职场中运用珍惜模式，别人会珍惜自己的努力么？我们的模式有没有用反呢。我是壹点灵的心理咨询师吴孟海，有进一步的疑问，欢迎私聊我