遇到这样的老板，我该怎么做？ 我是团队主管，老板要把我团队里辛苦培养出来的一线骨干精英放到另外两个主管的团队当组长。 我接受不了，另外两个主管是我工作上最大的对手宿敌！凭什么我辛苦培养出来的人要白给他们呢？ 不知道怎么办才好，压力好大
遇到这样的老板，我该怎么做？
我是团队主管，老板要把我团队里辛苦培养出来的一线骨干精英放到另外两个主管的团队当组长。
我接受不了，另外两个主管是我工作上最大的对手宿敌！凭什么我辛苦培养出来的人要白给他们呢？
不知道怎么办才好，压力好大
您好！我是壹点灵心理咨询师金惠静，看到你平台的留言，我能感受您的愤怒和无奈，我很能理解你的心情，你辛辛苦苦地培养出来的骨干却要给自己的竞争对手。看得出来你很舍不得，不过职场如战场，自己的职业晋升需要规划。
不知道你领导把你的精兵强将调到别的团队，是基于什么方面的考虑？是为了公司整个大局还是公司新业务发展还是公司重组？人员调整的事情，你是否可以和你领导再沟通下？包括你的下属？他们是怎么想的？
任何事情都有两面性，您可以从积极的角度来看待这个事情，首先，如果你的下属有机会得到发展，这也是你培养的成功。如果他们成功了，你的晋升机会就在眼前。
非常感谢您对平台及我的信任，希望我的解答可以给到您启发。如果有其它的原因，有需要可以私聊我或者找我倾诉(50元/25分钟），我在这里陪伴着您！ 祝你一切顺利！