为啥会这样 为啥我一个研究生刚考进中学的教师编，整天还要被那些教过几年书的本科生冷嘲热讽，说纪律又管不好，教书又没经验，我也是每天正常地去上常态课，然后还说这样教下去也不一定教初三，因为我带的那个班级，她是做那个班的班主任，成天就跟我说我不足，我人都要疯掉，我刚来啊，我觉得自己有上课的方式，不一定学那种凶的管教方式，所以现在挺苦恼……
为啥会这样
为啥我一个研究生刚考进中学的教师编，整天还要被那些教过几年书的本科生冷嘲热讽，说纪律又管不好，教书又没经验，我也是每天正常地去上常态课，然后还说这样教下去也不一定教初三，因为我带的那个班级，她是做那个班的班主任，成天就跟我说我不足，我人都要疯掉，我刚来啊，我觉得自己有上课的方式，不一定学那种凶的管教方式，所以现在挺苦恼……
能感受到你在一个新的环境里面，收到其他老师的不友善待遇，让你觉得很不舒服。
正如你所说，教学方式每个人都不一样，没有说一定需要按照某一套方式就是好的，对的。经过了好几年的教学工作，老的老师们都会自认为自己的一套是最好的，甚至是某些拿到了教学成绩的老师来说，那更是他们的骄傲，因此，他们对你的教学方法，会产生这样的质疑，这是他们对自我的一种保护，有他们的狭隘性，而并非你的错。
我们刚进入一个新环境，需要工作顺利，除了本身的优势以外，还有各种因素的影响。如何融入一个新环境，是每个进入职场的成年人必修的一课。当然，融入新环境不代表刻意讨好，但是，知己知彼方能百战百胜，老的教员也许学历上并不如你，但是他们获得了的成绩，他们的优势在哪里呢？如果看得到别人的优势，甚至能将别人的优势化为完善自己的方法，再加上你本身的优势，是否就是事半功倍呢？
我是壹点灵心理咨询师杨翠燕，欢迎你私聊我讨论更多关于职场方面的问题。