感觉位置不保……今天公司从山东分部来了个... 感觉位置不保……今天公司从山东分部来了个员工（跟我一个职位），领导还亲自带她来参观介绍什么什么的 我猜测，是不是想把那个人调过来……不然为什么只喊她一个人来啊对吧。 因为我是新人么，经理一直觉得我不能胜任，加上主管马上休产假要回家。就有些工作可能没人接手。之前想招一个新人的，老板不让，领导就一直寄希望于我，希望我快点成长起来。 但现在又让山东的同事过来啥意思？？[皱眉][皱眉]
感觉位置不保……今天公司从山东分部来了个...
感觉位置不保……今天公司从山东分部来了个员工（跟我一个职位），领导还亲自带她来参观介绍什么什么的
我猜测，是不是想把那个人调过来……不然为什么只喊她一个人来啊对吧。
因为我是新人么，经理一直觉得我不能胜任，加上主管马上休产假要回家。就有些工作可能没人接手。之前想招一个新人的，老板不让，领导就一直寄希望于我，希望我快点成长起来。
但现在又让山东的同事过来啥意思？？[皱眉][皱眉]
我是壹点灵咨询师莽御昊
通过您的描述，能够感受到您的压力与焦虑的部分，一方面是新同事给您带来的焦虑，只有一个位置，但是现在有两个人在此岗位；另一方面是领导对您快速成长期望的焦虑，您很努力也很想迅速成长满足岗位的需求，但现实层面还得不到经理的认可。
面对这两个部分，您有些不知所措。那么可以看出来这个职位对您当下的生活有着重要的意义，保住这个职位会怎样呢？如果没有保住职位又会怎样？
如有疑问欢迎倾诉或私聊。