开门红不属于我 今日日记 从十月底开始，我微信上全部的保险公司的代理人开始朋友圈营销准备一年一度的开门红——14年那会儿我还是个小鲜肉，就在平安工作，几个月后也是进行了开门红活动，不说那些主管级别的同事，就是和我同级培训班出来的同事，最差的都有一张开门红专属产品的业绩，非开门红的传统产品就更不用说了，而我呢，却只有一张几百块的车险业绩，而且当时公司政策不算业绩只有提成，最后只能在父母每个月压迫式的反对下离开公司，随后第二年在一个前平安离职同事的引荐下进了AIA，虽然没经历过开门红，但是也过了半年因为零业绩离开了，当初和我同级培训班毕业的，甚至是我带进保险公司的邻居，都已经是二级主管的职务，月月都拿到奖励，季季都有免费旅行或者自费旅游
开门红不属于我
今日日记
从十月底开始，我微信上全部的保险公司的代理人开始朋友圈营销准备一年一度的开门红——14年那会儿我还是个小鲜肉，就在平安工作，几个月后也是进行了开门红活动，不说那些主管级别的同事，就是和我同级培训班出来的同事，最差的都有一张开门红专属产品的业绩，非开门红的传统产品就更不用说了，而我呢，却只有一张几百块的车险业绩，而且当时公司政策不算业绩只有提成，最后只能在父母每个月压迫式的反对下离开公司，随后第二年在一个前平安离职同事的引荐下进了AIA，虽然没经历过开门红，但是也过了半年因为零业绩离开了，当初和我同级培训班毕业的，甚至是我带进保险公司的邻居，都已经是二级主管的职务，月月都拿到奖励，季季都有免费旅行或者自费旅游
你好！对于寿险公司来说，开门红是一个最重要的销售时机。可惜，通过你的描述，你两次都没有抓住开门红这个销售机遇，甚至零业绩的方式离开公司。
你详细描述了前期在保险公司的从业经历，这两段经历除了业绩没有突破外，还给你留下其它什么感受呢。通过你的文字似乎感觉到你有些遗憾，更有些失落与挫败感。
保险业务有一个水到渠成的过程，没有前期客户的大量拜访活动积累，就不会有后来的骄人业绩。每个行业，每个岗位都能成就许多人，你是因此而感到遗憾吗，这段从业经历对今天的你仍有着怎样的影响呢。
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