跟领导说转正的事领导不回复 本来我入职的这家会计师事务所面试的时候说是1—3个月转正，问过前辈也都是两个月就转正了，跟领导说一声就行，但是合同上写的是3个月，现在已经到了两个月了，我问直属领导可不可以转正，结果直属领导根本就没有回复我，我也很莫名其妙，这可怎么办呢，这是要逼我离职吗？能不能转正就一句话，为什么不回复呢
跟领导说转正的事领导不回复
本来我入职的这家会计师事务所面试的时候说是1—3个月转正，问过前辈也都是两个月就转正了，跟领导说一声就行，但是合同上写的是3个月，现在已经到了两个月了，我问直属领导可不可以转正，结果直属领导根本就没有回复我，我也很莫名其妙，这可怎么办呢，这是要逼我离职吗？能不能转正就一句话，为什么不回复呢
你好！能够理解你的心情，了解到前辈都是两个月转正，而你迟迟没有得到准信，这让你产生焦虑感。
从试用期管理来说，事务所的做法没有问题。如果你的劳动合同期是三年及以上的话，试用期可以设为三个月，面试时说到的1--3个月转正区间，说明事务所在试用期考核问题上采取了较为灵活的人事聘用策略。
你有些心急，可以仔细想一想，你的主要问题是什么。是因为直属领导没回复你，让你不舒服？还是担心试用期不够优秀，面临被淘汰？
对直属领导没有回复你的转正问题，你的内心感受是什么？这引发你怎样的联想？
如果你需要帮助可以私聊。