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如果确实有事和其它部门同事沟通，被别人“我很忙没空”无情拒绝掉了，到底有什么妙招化解这种尴尬让我工作顺利进行下去？
您好，我是壹点灵心理服务者孙晓鹭。 在职场中，我们首先要分清楚，工作的主导和配合，主动和被动的关系。如果这件工作是您来主导，需要别的部门配合的，那一定是您要采取更多的主动和辛苦，大多时候配合方也不是完全会积极的配合。职场是一个很复杂的社会，您很想把工作做好，就需要考量人际关系，并分析工作本身的特征。职场里有很多种人，并不一定都是我们理想的合作伙伴，尤其是职能部门，需要我们多一些主动和沟通，更要注意平时的关系，不能单纯看待工作本身。同时，也不要太敏感，也许对方是真的很忙，可以过一会再联系。 希望我的回答对您有所帮助。
如果确实有事和其它部门同事沟通，被别人“...
如果确实有事和其它部门同事沟通，被别人“我很忙没空”无情拒绝掉了，到底有什么妙招化解这种尴尬让我工作顺利进行下去？
您好，我是壹点灵心理服务者孙晓鹭。
在职场中，我们首先要分清楚，工作的主导和配合，主动和被动的关系。如果这件工作是您来主导，需要别的部门配合的，那一定是您要采取更多的主动和辛苦，大多时候配合方也不是完全会积极的配合。职场是一个很复杂的社会，您很想把工作做好，就需要考量人际关系，并分析工作本身的特征。职场里有很多种人，并不一定都是我们理想的合作伙伴，尤其是职能部门，需要我们多一些主动和沟通，更要注意平时的关系，不能单纯看待工作本身。同时，也不要太敏感，也许对方是真的很忙，可以过一会再联系。
希望我的回答对您有所帮助。