自己工作老觉得很有压力,觉得能力不够。做... 自己工作老觉得很有压力,觉得能力不够。做一名营运主管,负责对接全国各分司的销售和开店。不会发脾气,有点怕得罪人。下面总是很多事情不听从,营运需要后台数据分析能力自己也很费力,感觉自己神经衰弱,很乏累,要不要换工作?
自己工作老觉得很有压力,觉得能力不够。做...
自己工作老觉得很有压力,觉得能力不够。做一名营运主管,负责对接全国各分司的销售和开店。不会发脾气,有点怕得罪人。下面总是很多事情不听从,营运需要后台数据分析能力自己也很费力,感觉自己神经衰弱,很乏累,要不要换工作?
您好,看了您的文字描述,深感您对于这份工作有压力,很投入。
对于一件让自己感到【压力】的事情,我们要去分析,是这件事情本身让自己有压力,还是自己对这件事情的某些看法、观点,让自己有了压力。是不是有点绕口?简单来说,您能做到一名营运主管,一定有匹配的能力去挑战与适应,现在的问题是,在【卓越】与【胜任】之间,您对自己的期待是什么样的?我们把这部分的情绪识别出来,并且去处理好它。该弥补的能力花时间去加强(自我能力),该让团队成员去执行的就大胆分配好(团队能力)。
【我主动】选择把这份工作做的更好,试一试,或许可以收获不一样的职场体验。
祝好。