今天上司问我一点工作上得事情，大意是为什... 今天上司问我一点工作上得事情，大意是为什么会晚，我第一反应是解释原因，不觉得自己带有攻击性，他突然说了一句我不是说你做错了，我忽然有点不舒服，一是我觉得自己被误解了，第二是显然工作对接中他能感觉到我很害怕别人说我做错，这会让我感到自己不好又虚弱。
今天上司问我一点工作上得事情，大意是为什...
今天上司问我一点工作上得事情，大意是为什么会晚，我第一反应是解释原因，不觉得自己带有攻击性，他突然说了一句我不是说你做错了，我忽然有点不舒服，一是我觉得自己被误解了，第二是显然工作对接中他能感觉到我很害怕别人说我做错，这会让我感到自己不好又虚弱。
您好，我是壹点灵心理服务者宋宁
与领导沟通，因为对问题理解的差异，我感受到了你受委屈的情绪，其实在我们日常工作中常有理解上的差异产生不愉快体验的情况，同样一句话，每个人看问题的角度、思维、理解不同，还与当时领导的情绪都有关系，建议在平时多观察领导的处事风格，相应调整自己与领导的处事方式，另外，等有合适的机会，在领导心情还不错的情况下，用委婉的方式在解释一下这件事情，别把委屈放在心里让自己情绪低落啦，赶快好起来吧，加油！相信自己，感谢您信任，希望我的回答能帮助到您，如有疑问欢迎私信。