人要狠，后悔当初没有解决到位，如今又说是... 起初，生病不能抬重物，让部门领导协调一下，她却说这种小事还要我去说吗？让我去和同事说，那个同事本来就比较计较，领导之前吩咐她的时候，她不愿意干，还闹过别扭，现在领导就不帮我去说，觉得好像是我们两个人的事情，让我们扯，还说让我写什么书面申请向上面，我怎么写呢？就一个抬重物的东西协调工作，也不是天天抬，你让我写申请，搞那么大的动静，不就是想让我知难而退，我就很不爽，也暂时没写了！后来我的病情不好也是和抬重物有关，我心里就很不爽，领导说这不是家里，我真的火大，她脾气还很不好的说，她现在就质问我说你的意思意思就是抬抬重物搞得了，这不是家里，没得说，我好讨厌她，一早她让我知难而退写申请的时候我就应该往上面说，不应该被她这样欺负！后悔！
人要狠，后悔当初没有解决到位，如今又说是...
起初，生病不能抬重物，让部门领导协调一下，她却说这种小事还要我去说吗？让我去和同事说，那个同事本来就比较计较，领导之前吩咐她的时候，她不愿意干，还闹过别扭，现在领导就不帮我去说，觉得好像是我们两个人的事情，让我们扯，还说让我写什么书面申请向上面，我怎么写呢？就一个抬重物的东西协调工作，也不是天天抬，你让我写申请，搞那么大的动静，不就是想让我知难而退，我就很不爽，也暂时没写了！后来我的病情不好也是和抬重物有关，我心里就很不爽，领导说这不是家里，我真的火大，她脾气还很不好的说，她现在就质问我说你的意思意思就是抬抬重物搞得了，这不是家里，没得说，我好讨厌她，一早她让我知难而退写申请的时候我就应该往上面说，不应该被她这样欺负！后悔！
职场关系很复杂，牵扯的东西也很多，有人际关系，工作关系，上下级关系，也不能单纯通过一件事还下判断，不过可心确定的是先缓解自己的压力和情绪是必要的。