公司调整岗位,给我从总部调动到分公司,分... 公司调整岗位,给我从总部调动到分公司,分公司总经理不太愿意接受我,我的工资有点高。也跟我现在的上级总的老总沟通降我的薪资。所以我现在也在考虑要不要去。我们目前公司业绩做不上,门店都开不出来。我这些年又受情绪影响干扰。导致我工作人际沟通这块没有提升。我在思考重新规划自己的职业生涯。我大姐是开火花机加工厂的很缺人,想让我过去。我之前在她那干的,将近一年,不开心,因为我干那个也容易跑神,手比较笨,又一天面对机器精密加工很难熬。她开工资是4000,在她那包吃住,意思以后一块做大,但是我觉得我不是那块料。现在这个公司一直在卡费用,这个我到那需要把现有门店业绩做起来才能留下来。但是核心产品不行,知名度不高。我的营运能力说实话不是很强,这个去了也是跟督导一样。
公司调整岗位,给我从总部调动到分公司,分...
公司调整岗位,给我从总部调动到分公司,分公司总经理不太愿意接受我,我的工资有点高。也跟我现在的上级总的老总沟通降我的薪资。所以我现在也在考虑要不要去。我们目前公司业绩做不上,门店都开不出来。我这些年又受情绪影响干扰。导致我工作人际沟通这块没有提升。我在思考重新规划自己的职业生涯。我大姐是开火花机加工厂的很缺人,想让我过去。我之前在她那干的,将近一年,不开心,因为我干那个也容易跑神,手比较笨,又一天面对机器精密加工很难熬。她开工资是4000,在她那包吃住,意思以后一块做大,但是我觉得我不是那块料。现在这个公司一直在卡费用,这个我到那需要把现有门店业绩做起来才能留下来。但是核心产品不行,知名度不高。我的营运能力说实话不是很强,这个去了也是跟督导一样。
你好,我是壹点灵的心理服务者吴妍,从你的描述中可以看出,你对公司调整岗位后的薪水不是很满意,对公司后面的发展前景也比较担忧,对大姐那边提供的工作感觉难以胜任,现在进入两难选择的情况,需要一起分析一下怎么选择对你将来的发展更有利。如果需要,可以约我做个咨询。谢谢