国有企业裙带关系严重，没有提升空间，高学... 本人全日制硕士毕业12年，在18线小城中石油某分公司工作。单位人事制度毫无标准，完全是领导指定提拔。基本都是关系和权力掌控结果！我工作中表现出色，人际关系非常好，也获得很多奖励和同事认可。但得不到提拔！想离开又没有过硬的技术（国企技术需求不高，同时工作任务大很难抽出时间充实自己）。在压力大，工作繁忙，家人也不支持离开的多重挤压下，感到很压抑！感到严重不公平！希望得到帮助！
国有企业裙带关系严重，没有提升空间，高学...
本人全日制硕士毕业12年，在18线小城中石油某分公司工作。单位人事制度毫无标准，完全是领导指定提拔。基本都是关系和权力掌控结果！我工作中表现出色，人际关系非常好，也获得很多奖励和同事认可。但得不到提拔！想离开又没有过硬的技术（国企技术需求不高，同时工作任务大很难抽出时间充实自己）。在压力大，工作繁忙，家人也不支持离开的多重挤压下，感到很压抑！感到严重不公平！希望得到帮助！
我想进一步说明一下，比如如果一个人觉得自己更适合设计工作，他现有工作和设计无关，他会去搜集一些和设计有关工作的材料去学习，学习后会去有些实践，判断自己到底适合不适合，如果适合可能会有更进一步的行动往目标靠近。米的表述过程中，我没看到你自己关于职业规划的想法，如果只是从一个工作地方去另一个工作地方，结果不会有太大区别。本质上还是适应别人的要求标准，那在不清楚对方要求情况下，肯定挫败多。
我想表达的是这肯定是个现实困难，在面对这个现实困境的时候，你内在反应出很多自我否定，不自信的表现，这些外在条件的制约是存在，除去外在因素的困难，你的反馈中还有一部分和内心的困难有关，这个部分在心理工作中可以进行探索的。
你讲的是个环境适应问题，从你描述看你目前的困难是无法说服自己顺从现实环境，但是离开环境求改变也没有信心，周围缺少支持，从现实层面讲你的学历支持你找个不错的工作，完全没有问题，你内在好像没有自信。其实需要思考的是什么让自己不相信自己的能力