换工作好像有些频繁 毕业一年,现在是第三份工作了,刚开始工作的时候很有干劲,公司比较忙,一开始也懂得少,所以很多都是自学的,觉得自己那个时候还是很上进的,但是后来因为压力太大而且要换城市所以离职了。新工作也是同样的行业,但是做了几个月,觉得太无聊,而且一个同事天天说公司这样不好那样不好所以离职了。现在第三份工作,进公司还不到一个月,可是也有点排斥这个地方了。一是因为,感觉主管有点菜,参加市内一个比赛,名次比我前同事差太远。而且因为,进了这个公司,也有人跟说我主管、公司怎样怎样不好,所以也动摇了。三是因为,这个公司带我的人,虽然不坏,可是一点也不为我考虑,报销单有问题要改,她问主管怎么改,她改完了也不让我改,我离得远,没听到怎么改,只听到她们在讨论。然后我去问题,问一点,说半点,然后反复修改!真的很烦。和她一起出差,一起共事不到一个月,已经被坑了几次,我告诫自己吃一堑长一智就可以了。但是与这样的人共事,真的是有点心累! 以上,反过来反思自己,频繁的换工作,是不是我自己也有问题?所以也在怀疑自己… 苦恼…
换工作好像有些频繁
毕业一年,现在是第三份工作了,刚开始工作的时候很有干劲,公司比较忙,一开始也懂得少,所以很多都是自学的,觉得自己那个时候还是很上进的,但是后来因为压力太大而且要换城市所以离职了。新工作也是同样的行业,但是做了几个月,觉得太无聊,而且一个同事天天说公司这样不好那样不好所以离职了。现在第三份工作,进公司还不到一个月,可是也有点排斥这个地方了。一是因为,感觉主管有点菜,参加市内一个比赛,名次比我前同事差太远。而且因为,进了这个公司,也有人跟说我主管、公司怎样怎样不好,所以也动摇了。三是因为,这个公司带我的人,虽然不坏,可是一点也不为我考虑,报销单有问题要改,她问主管怎么改,她改完了也不让我改,我离得远,没听到怎么改,只听到她们在讨论。然后我去问题,问一点,说半点,然后反复修改!真的很烦。和她一起出差,一起共事不到一个月,已经被坑了几次,我告诫自己吃一堑长一智就可以了。但是与这样的人共事,真的是有点心累!
以上,反过来反思自己,频繁的换工作,是不是我自己也有问题?所以也在怀疑自己…
苦恼…
也许换工作本身不是问题,是我们的观念让它成了一个问题。人际的摩擦只是达成跳槽建构的理由而已
不过,因为人际摩擦而跳槽是一种回避行为,这种回避会弱化对人际社会的适应。人本来就是在矛盾中生活和适应的,选择逃避就失去了这样的机会。
每个公司都会有不公正的地方,提升自己的适应会更适合