工作做得不好，不被领导看好怎么办？ 我去年刚毕业，入职了一家公司做财务有两个月了，可是我做得并不好，而且上司教得很细了。我不善于问问题，上司也和我说了，不懂的及时问她，不要自己在那里琢磨浪费很多时间，我知道自己很喜欢琢磨不喜欢问问题，也知道这是一个不好的习惯，可我就是改不了，我害怕问，除非自己真的琢磨不出来才会问，不知道怎么改得了这个缺点。从小我就是一个内向的人，童年对我的影响很大，不爱讲话，害怕当众发表意见。今天无意间看到同事和上司的聊天，看到一句 “她自己在那里琢磨”，可能她们在说我的不好吧。还有今天她们在讨论一个同事没有存在感被辞退了，上司就借这个话题对我说，要努力，我们都很有可能被替换。是想表达对我的不满意吗？也许是吧，总是因为工作的事情烦恼，该如何处理呢？
工作做得不好，不被领导看好怎么办？
我去年刚毕业，入职了一家公司做财务有两个月了，可是我做得并不好，而且上司教得很细了。我不善于问问题，上司也和我说了，不懂的及时问她，不要自己在那里琢磨浪费很多时间，我知道自己很喜欢琢磨不喜欢问问题，也知道这是一个不好的习惯，可我就是改不了，我害怕问，除非自己真的琢磨不出来才会问，不知道怎么改得了这个缺点。从小我就是一个内向的人，童年对我的影响很大，不爱讲话，害怕当众发表意见。今天无意间看到同事和上司的聊天，看到一句 “她自己在那里琢磨”，可能她们在说我的不好吧。还有今天她们在讨论一个同事没有存在感被辞退了，上司就借这个话题对我说，要努力，我们都很有可能被替换。是想表达对我的不满意吗？也许是吧，总是因为工作的事情烦恼，该如何处理呢？
这可能是一个关系问题，早期和父母家人的关系模式复制到工作关系当中，需要对关系模式进行优化。这个模式被潜意识中的结构进行支撑，需要通过心理辅导消化掉这个结构，形成新的结构，相应的认知、行为、情感表达都会改变。