如何与同事相处，请他配合呢？ 上个星期收大麦，我和另一位同事是过磅员，过磅记录单是按照时间的顺序记录的，但是经常有大队长以及各个大队的主任前来查看各个大队的产量，所以他们希望我们不要按照时间顺序登记产量，而是按照各个大队的顺序登记产量，我和另一位同事说了这件事，但是他没搭理我，显然是不满的，可能是因为按照大队顺序更加麻烦，他不想干，我该怎么办？
如何与同事相处，请他配合呢？
上个星期收大麦，我和另一位同事是过磅员，过磅记录单是按照时间的顺序记录的，但是经常有大队长以及各个大队的主任前来查看各个大队的产量，所以他们希望我们不要按照时间顺序登记产量，而是按照各个大队的顺序登记产量，我和另一位同事说了这件事，但是他没搭理我，显然是不满的，可能是因为按照大队顺序更加麻烦，他不想干，我该怎么办？
您好！我是壹点灵心理服务者王亚维。
看到了你的描述，你们工作的时候还需要接受领导的随时的检查，因为过磅记录单的排序，会影响到领导来检查的是否便利，所以你建议同事要按不同的大队来排序，不再像以前一样按时间顺序来排序。但你的同事可能认为这样有些麻烦，所以没有接受你的建议，这让你不知道该怎么样做了。能看得出你很在意跟你同事的关系，在意同事的感受，这让你心里有些纠结，希望能有更好的解决办法。
你积极解决问题的态度，非常值得鼓励。遇到问题寻求帮助和多种解决办法，这是非常好的。每一个问题都会有至少三种办法来解决，相信通过你的努力，你一定会找到更好的解决办法。
因为不了解你现场工作的情况是怎么样的。当您在记录的时候是直接在纸纸上表格上记录，还是直接输入电脑里记录？如果按照领导来检查的需求进行排序，设计好了这件事情具体怎么做可能也不会太麻烦的。如果你有更具体的工作方法再跟同事商议，也可能会简单些。或者再想一想其他的跟同事的沟通方式，相信你还会找到比较好的沟通的方式的。
你是一个遇事积极思考，并且会求助想办法的人。希望我的回复会对你有些提示，也相信你一定会想出解决这个问题的办法。