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小厂里工作每天要么极度的忙，忙得恨不得自己能够三头六臂。要么又极度的闲，闲得怀疑客户是不是找别家做了。该怎么才能平衡好这个问题？
我不知道你是作为员工还是作为老板，在诉说这件事。如果你是作为员工的话，我想，老板能够招聘到你这样的员工，是她非常幸运的事情，因为作为员工已经在为公司的前途着想了。 如果你是员工的话，您的这一个提问也同时折射了你对当前这份工作的焦虑。 你焦虑于这份工作，或者换句话说，这份工作带给你的收入是不是相对来说是比较稳定的？ 说到这里，就会牵扯到你对份工作的期待是怎么样的？当前的这份工作是否与你心中的期待是相吻的。 如果他们之间有落差的话，很容易造成你现在心里状态的不平衡，就是忽上忽下，用你的话说就是要不忙的要死，要不闲的要死。 如果想在这点上深入探讨，欢迎随时来电咨询。
该怎么平衡好这个问题？
小厂里工作每天要么极度的忙，忙得恨不得自己能够三头六臂。要么又极度的闲，闲得怀疑客户是不是找别家做了。该怎么才能平衡好这个问题？
我不知道你是作为员工还是作为老板，在诉说这件事。如果你是作为员工的话，我想，老板能够招聘到你这样的员工，是她非常幸运的事情，因为作为员工已经在为公司的前途着想了。
如果你是员工的话，您的这一个提问也同时折射了你对当前这份工作的焦虑。
你焦虑于这份工作，或者换句话说，这份工作带给你的收入是不是相对来说是比较稳定的？
说到这里，就会牵扯到你对份工作的期待是怎么样的？当前的这份工作是否与你心中的期待是相吻的。
如果他们之间有落差的话，很容易造成你现在心里状态的不平衡，就是忽上忽下，用你的话说就是要不忙的要死，要不闲的要死。
如果想在这点上深入探讨，欢迎随时来电咨询。