不知道该怎么办,到底要不要现在离职? 我想辞职,因为我感觉在我们公司已经学不到东西,但是鸡毛蒜皮的事又很多,公司也新增了很多针对员工的规章制度。 我们公司已经从钱多事少离家远,变成了钱少事多离家远。 于是二月份和我的领导提出了离职,领导让我别走,给了我两个项目练手,他和我说,这样跳槽有经验工资也会高一点,我就留下了。 但是我这个人就是想离职就会开始魂不守舍,又因为最近家里有些事,搞得我特别烦躁。 昨天就因为工作没做好被别的部门的同事告到领导那去了。 虽然整件事也不全是我的问题,但我领导认定就是我做的不足所以导致的,还把我拉去小房间谈心。 这样一来导致我更想离开,我想当时要是坚决的走就好了。 但是现在走又感觉走的不那么体面,而且我们是五月发年终奖,四月走会很吃亏。如果要我继续留下来我又不想干了。 我想休息一阵子,好好放松一下。不知道该怎么办,到底要不要现在离职?
不知道该怎么办,到底要不要现在离职?
我想辞职,因为我感觉在我们公司已经学不到东西,但是鸡毛蒜皮的事又很多,公司也新增了很多针对员工的规章制度。
我们公司已经从钱多事少离家远,变成了钱少事多离家远。
于是二月份和我的领导提出了离职,领导让我别走,给了我两个项目练手,他和我说,这样跳槽有经验工资也会高一点,我就留下了。
但是我这个人就是想离职就会开始魂不守舍,又因为最近家里有些事,搞得我特别烦躁。
昨天就因为工作没做好被别的部门的同事告到领导那去了。
虽然整件事也不全是我的问题,但我领导认定就是我做的不足所以导致的,还把我拉去小房间谈心。
这样一来导致我更想离开,我想当时要是坚决的走就好了。
但是现在走又感觉走的不那么体面,而且我们是五月发年终奖,四月走会很吃亏。如果要我继续留下来我又不想干了。
我想休息一阵子,好好放松一下。不知道该怎么办,到底要不要现在离职?
不能接受自己在工作中出现一些瑕疵吗?有瑕疵很正常,不要成为心理负担,领导对你多好,挺替你着想的,为你后面的路更顺畅给你机会。其实问题核心是如何调整自己的工作状态,即便待到5月份才走,也不想自己在这期间不上不下的感觉是吧。也是想好好的平稳渡过这个时期