到一个新单位，有明显被排斥，怎么办？

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刚到一个新环境，自己都还没有熟悉过来反被环境京排斥，能感觉到孤独和压抑。遇到在新单位中被明显排斥的情况可能很困难，但你可以尝试以下方法来处理这种情况：

1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要让情绪过于影响你的思考和行为。明智的决策需要冷静的思考。

2. 观察和了解：花时间观察和了解目前的情况。弄清楚谁对你感到不满或不友好，并思考可能的原因。

3. 建立联系：试着与同事建立联系和互动，尽量积极友好地与他们交流。参加团队活动或聚会，促进彼此之间的了解。

4. 主动参与：在工作中展现出积极主动的态度和能力。尽量提供帮助和支持给其他人，积极参与团队项目。逐渐赢得其他人的尊重和认可。

5. 寻求支持：如果你感到非常困惑和沮丧，可以寻求内部的支持，例如人力资源部门或主管领导。向他们反映你的感受，并尝试解决问题。

6. 培养自己：除了应对外部情况，也要关注自己的成长和发展。培养自己的技能和知识，提高自己在工作中的竞争力。

7. 探索其他选择：如果明显排斥的情况持续存在，且影响你的工作和幸福感，你可以考虑寻找其他工作机会。但在做出决定前，要确保有一个备选计划，并好好评估当前的情况。

以上仅为一般建议，并不能保证解决所有问题。不同的情况可能需要不同的应对策略。如果你感到非常困惑和无助，最好咨询专业的职业顾问或心理咨询师，他们能够为你提供针对性的建议和支持。