怎么会有这样的想法？ 一个朋友，她算是我的上级也可以不算，我们工作性质不一样。 她内向但很善于和人沟通，善解人意，而我在社交方面能力不足，她对我很好（个人觉得她对我好可能只是职责所在或是一种习惯，反正不是真心的），所以我比较依赖她，可能也有别的情感，自从两年前我来到这里一切都安安稳稳。 今年三月她突然借调到上级部门工作，我一开始以为只是临时借调，可六月听同事说不会回来了，可能要升职留在上面。 她工作能力强，升职应该是板上钉钉的事了，我特别伤心不能接受，伤心了很久，同事开导之后我慢慢接受了这件事，居然莫名开始期待她退我们这个工作群，觉得她这个季度工作开始就应该要退群了， 可如今不知道什么原因，她非但没退，还依然重新接手原来的工作，按理说我应该开心，可我一点也开心不起来，反而希望她离开这里留在上面，有点不想再看到她的感觉，这种感觉好奇怪
怎么会有这样的想法？
一个朋友，她算是我的上级也可以不算，我们工作性质不一样。
她内向但很善于和人沟通，善解人意，而我在社交方面能力不足，她对我很好（个人觉得她对我好可能只是职责所在或是一种习惯，反正不是真心的），所以我比较依赖她，可能也有别的情感，自从两年前我来到这里一切都安安稳稳。
今年三月她突然借调到上级部门工作，我一开始以为只是临时借调，可六月听同事说不会回来了，可能要升职留在上面。
她工作能力强，升职应该是板上钉钉的事了，我特别伤心不能接受，伤心了很久，同事开导之后我慢慢接受了这件事，居然莫名开始期待她退我们这个工作群，觉得她这个季度工作开始就应该要退群了，
可如今不知道什么原因，她非但没退，还依然重新接手原来的工作，按理说我应该开心，可我一点也开心不起来，反而希望她离开这里留在上面，有点不想再看到她的感觉，这种感觉好奇怪
您好，我是壹点灵社会心理服务者雨润。职场同事，上级，在一定程度上仅是同事和上级，如果边界树立好，会减少很多不必要的隐患。工作的性质一般是比较严肃的，而朋友之间，就会聊很多比较非正式但与工作有关的事，不巧有一些事又传到了职场，就会在职场上增加冲突。从您的描述来看，您先把她定位成同事，同事之间，既然她还有涉及原来的工作范围，不退群是很正常的呀。在工作群里面，您不想看见她，就尽量保持沉默，少发言，除了工作以外的交际，其他尽量减少交往。也有可能她晋升让您感觉到自已被落后了，有时候会有那些感觉的。感觉原来她和您是差不多的，但是她现在晋升了，比您高一级的话，您可能就会有所拘束，与她交往就不再随心所欲，而是有所顾及，担心，得罪她，她会在职场上打压您，这也是正常的，基于现在你们的级别不一样了，保持距离，就不会有什么问题的。至于她退不退群，您也把她看成是工作同事，那就会释怀一些的。
以上，希望能给您一点点参考。祝您生活愉快！