如何培养出自己的管理能力，能有自信做管理... 看演讲与口才学到点为人处事的细节，但上面写的也有很多没价值的话，不能在生活上用到。 我在公司里一直做底层工作是没前途的，不能发大财，想让自己有更高更好的发展。 工作经验也没感觉到大用处，自己是本科不能一直干底层。
如何培养出自己的管理能力，能有自信做管理...
看演讲与口才学到点为人处事的细节，但上面写的也有很多没价值的话，不能在生活上用到。
我在公司里一直做底层工作是没前途的，不能发大财，想让自己有更高更好的发展。
工作经验也没感觉到大用处，自己是本科不能一直干底层。
您好，我是壹点灵的心理咨询师-杨凯，有幸在这里遇见您。
从留言能看出您是一个追求上进的人，在为自己的理想而不懈努力，您很棒！
不知你工作多久了？
在目前这家公司又工作了多久？
大家对你的认可度如何呢？
在公司里不会因为有出色的管理能力，而被公司提拔为管理人员。
而是你的工作能力（个人和团队）、人际关系得到了公司的认可，才会被提拔为管理人员，然后逐步发挥出自己管理方面的才能。
如何在众多同事中脱颖而出才是你需要考虑的事情。
另外，在公司（世界500强、超级销冠除外）打工，想发财致富基本是不可能的，希望有个心理准备。
如果您愿意，也许我们可以共同探讨下如何提升自己，如何真正地走向致富之路。
祝好。