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出了这样的事,我该负什么责任?

我负责本单位和其它相关单位之间的材料对接。当我们走不开时,会请同事路过某单位替我们递交材料,大家之前都这么做。一位家住某下属单位附近的老同事一直替我们代劳,回家的工夫就顺便给那个单位递材料了。但她上个月退休了,我就请另一位也住在那附近的新上岗的女同事替我递了几次材料。结果,那个女同事出轨了下属单位的男同事,家属找来跟我打架,领导也问责我,都怪我总让她去那个单位递材料惹的事,说我玩忽职守。现在停职反省,有点懵,我到底该不该被问责,该怎么处理这件事?

牛肉松  
李佑群的回答
李佑群心理咨询师

城门失火,殃及池鱼。女同事的个人问题连累你被停职反省,真的很懊恼。

你的领导和那位来找你打架的家属似乎有着相同的逻辑:因为你请她顺便去下属单位递材料,所以她出轨了下属单位的男同事。这个因果关系显然并不成立啊。假如她去下属单位递材料没有出轨男同事,而是捡到一个内装一亿的钱包,交给了警察,被授予“好市民”奖,是不是你也得一并上台领奖、分得部分奖金?

你的领导让你停职反省,有没有可能是因为托人递交材料是不符合岗位职责和工作流程的呢?

至于情绪失控的家属,他冷静下来,应该会理顺逻辑,明白出轨事件跟你是没有关系的。

如果心情郁闷,我愿意听你倾诉,一起讨论如何应对这件糟心事。希望能够帮到你!