在职场里如何比较 上学的时候，有分数做比较，比较量化，可以明确分高下！ 可是在职场上班之后，我是做技术的，如何做比较呢，无法量化，记得以前有个同事，装着B跟你比，好像比你高一等一样，你又不知道怎么比？又不能量化
在职场里如何比较
上学的时候，有分数做比较，比较量化，可以明确分高下！
可是在职场上班之后，我是做技术的，如何做比较呢，无法量化，记得以前有个同事，装着B跟你比，好像比你高一等一样，你又不知道怎么比？又不能量化
你问这个问题的时候，我想你一定很在意自己的价值。也很在意自己在别人心目中的地位。
想要证明自己是优秀的，是有价值的.。或者是证明自己比别人优秀。
其实不管是学习还是工作，其实都无法通过单一的一个指标来定义一个人是否优秀。
定义自我价值的 也不是通过比较才能定义某人的价值。
比如有的人在工作上也许事业成功，但生活上一地鸡毛。有的人也许工作上不是那么成功，但生活上很充实和幸福。
所以定义某个人价值的并不是一个单一标准。或者哪个人来定义。真正能够定义我们价值的，只有我们自己。