请产假领导反悔 年前说好的寒假过后请产假，说的早请早回来，一共就六个月，中间明里暗里暗示我送礼，我没同意，前几天好不容易同意请假递交了请假材料，今天告诉我现在请假太早，大领导不同意（5.8预产期），目前他找好了代课也不让我回去上班，但让我出两个月代课费，让我从五月开始请产假
请产假领导反悔
年前说好的寒假过后请产假，说的早请早回来，一共就六个月，中间明里暗里暗示我送礼，我没同意，前几天好不容易同意请假递交了请假材料，今天告诉我现在请假太早，大领导不同意（5.8预产期），目前他找好了代课也不让我回去上班，但让我出两个月代课费，让我从五月开始请产假
这听起来真的很让人困扰? 领导反悔你的产假请求并提出不合理的要求，这确实会让你感到不满和委屈。
首先，我建议你尝试与领导进行沟通。表达你对之前约定的失望，并解释你的情况和需要? 尝试以理性和客观的方式与他讨论，看看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案。
如果与领导的沟通没有效果，你可以考虑向更高级别的领导或者人力资源部门反映情况?? 他们可能能够提供一些指导和支持，帮助你解决这个问题。
此外，了解一下公司的相关政策和规定也是很重要的。查看员工手册或咨询人力资源部门，了解关于产假的具体规定和程序。如果公司有明确的政策，你可以依据这些规定来维护自己的权益?
同时，保留好与请假相关的所有书面材料和沟通记录，这可能对你有帮助。
最后，如果实在无法解决，你也可以考虑咨询劳动法律专业人士的意见，了解你的权益和可能的法律途径?
在这个过程中，要注意保护自己的合法权益，同时也要尽量保持冷静和理智。不要让这个问题影响到你的情绪和身体健康? 希望你能够顺利解决这个问题，安心迎接新生命的到来?