领导的关系怎么处 我的直接领导给我下了错误的指令，我就照做了，然后大领导来了我们办公室，批评了我说我做错了，当时我的直接领导也在，我当时就反驳说是直接领导的意思，她当时有点抹不开面子，估计我把她得罪了，我该怎么处理这种事。还是说我就打哈哈过去了？不能这么得罪直接领导？主要是我觉得事后私下再和大领导解释，我也不知道怎么提出这个话题，反而大领导觉得我小题大做怎么办？
领导的关系怎么处
我的直接领导给我下了错误的指令，我就照做了，然后大领导来了我们办公室，批评了我说我做错了，当时我的直接领导也在，我当时就反驳说是直接领导的意思，她当时有点抹不开面子，估计我把她得罪了，我该怎么处理这种事。还是说我就打哈哈过去了？不能这么得罪直接领导？主要是我觉得事后私下再和大领导解释，我也不知道怎么提出这个话题，反而大领导觉得我小题大做怎么办？
你好，这位朋友，我想听听你的想法，你想怎么处理这件事情。
直接领导心里可能会觉得你没站在她这一边，她会觉得很尴尬。毕竟你是按着她的意思做这件事的，出了差错，领导自然也有责任。可能她心里想着，你可以不必把她说出来。你想解决什么问题，是需要向大领导澄清原委，还是想缓和你和直接领导的关系，你自己怎么想？
我不知道你在这家单位工作了多久，平时你和领导同事相处得怎么样，谁都有犯错误的时候，我们接受眼前发生的事情，今后避免这样的事情再发生，关系同样可以慢慢缓和，大家都是为了工作。你觉得呢？
我们可以再沟通。