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如果公司没有明确的涨薪制度的话，想和领导谈加薪，合适的时机非常重要，最好在你有突出工作表现期间，还得是领导心情好的时候，找领导谈成功的几率高一些，具体加多少就要具体情况具体分析了。有需要详聊。
怎样和领导当面谈加薪？加多少要说吗？
如果公司没有明确的涨薪制度的话，想和领导谈加薪，合适的时机非常重要，最好在你有突出工作表现期间，还得是领导心情好的时候，找领导谈成功的几率高一些，具体加多少就要具体情况具体分析了。有需要详聊。